بودكاست التاريخ

21 يوليو 2014 ، اليوم 183 من السنة السادسة - التاريخ

21 يوليو 2014 ، اليوم 183 من السنة السادسة - التاريخ

الرئيس باراك أوباما والرقيب العامل رايان م. الابن البالغ من العمر لوكاس.

9:30 صباحًا يستقبل الرئيس الإحاطة اليومية الرئاسية
المكتب البيضاوي

10:15 صباحًا يوقع الرئيس على أمر تنفيذي لحماية موظفي مجتمع الميم من التمييز في مكان العمل
الغرفة الشرقية

10:50 صباحًا يدلي الرئيس ببيان حول الوضع في أوكرانيا
الحديقة الجنوبية

11:45 صباحًا الرئيس يشارك في اجتماع بلدية يركز على أهمية مبادرة أخي حارس المرمى
حرم ووكر جونز التعليمي ، واشنطن العاصمة

3:05 مساءً الرئيس يمنح رايان م. بيتس وسام الشرف للجيش الأمريكي
الغرفة الشرقية


الأحداث التاريخية في 31 يوليو

    [فيليب] يبدأ وينتهي عهده كبابا كاثوليك. يهزم الإنجليز الجيش على ضفاف نهر يون في بورغوندي ، ويُقبض على جاك كوور بأمر من تشارلز السابع ملك فرنسا

تاريخي اكتشاف

1498 - اكتشف كريستوفر كولومبوس جزيرة ترينيداد في رحلته الثالثة

    يغادر الآباء الحجاج ليدن بهولندا متوجهين إلى إنجلترا في طريقهم إلى أمريكا استسلم قادة فروند في الحرب الروسية البولندية بوردو (1654-1667): دخل الجيش الروسي عاصمة دوقية ليتوانيا الكبرى ، فيلنيوس ، التي يحتفظ بها لمدة ست سنوات أورنجزيب يعين نفسه إمبراطور المغول بيير كورنيل & quot؛ أثينا & quot؛ العرض الأول في باريس سلام بريدا: انتهاء الحرب الإنجليزية الثانية-سورينام ضد هولندا الجديدة

حدث فائدة

1703 تم وضع دانيال ديفو في مأوى لجريمة التشهير التحريضي بعد نشر كتيب ساخر سياسيًا ، لكنه رشق بالورود

حدث فائدة

1777 ماركيز دي لافاييت ، 19 عامًا ، أصبح لواءًا للجيش القاري

تاريخي النشر

1786 & quotPoems ، بشكل رئيسي باللهجة الاسكتلندية & quot بقلم روبرت بيرنز ، نشره جون ويلسون في كيلمارنوك ، اسكتلندا

    أول براءة اختراع أمريكية ممنوحة ، لصمويل هوبكنز لعملية البوتاس ، تم وضع حجر الأساس لأول مبنى حكومي أمريكي: سك العملة الأمريكية في فيلادلفيا جميع أندية جاكوبيجنس معًا في مسار السكك الحديدية الأمريكية العملي الأول في هارلم (خشبي ، للسيارات التي تجرها الخيول) ، فيلادلفيا البريطانية تغزو بلاتسبرج ، نيويورك بنيامين تشامبرز براءات اختراع لمدفع التحميل المقعدي أحر شهر يوليو في هولندا منذ عام 1783 على الأقل (68.4 درجة فهرنهايت (20.2 درجة مئوية) في المتوسط) أحر يوليو في ستوكهولم منذ 1756 (21.4 درجة مئوية في المتوسط) كرايستشيرش ، نيوزيلندا ، مؤجرة كمدينة . 9،300 ملم من الأمطار في يوليو في Cherrapunji ، ولاية آسام: ثم الرقم القياسي العالمي

حدث فائدة

1864 تم تسمية أوليسيس س. جرانت "جنرال المتطوعين"

    افتتاح أول خط سكة حديد رئيسي ضيق في العالم في جراندشستر ، أستراليا ، افتتح باتريك فرانسيس هيلي ، SJ ، كرئيس لمدرسة تدريب ضباط خفر السواحل في جورج تاون يو الأمريكية (نيو بيدفورد ماساتشوستس) فشل الهجوم الروسي الثاني على بليفنا ، تركيا ، خلال روسو - الحرب التركية: 7300 ضحية روسية

حدث فائدة

1914 الإمبراطور الألماني فيلهلم الثاني يهدد الحرب ويأمر روسيا بتسريح القوات

    النفط المكتشف في بحيرة ماراكايبو خلال الحرب العالمية الأولى: بدأت معركة باشنديل (معركة إيبرس الثالثة) ، وتسببت في وقوع ما يقرب من 500000 ضحية. مينيسوتا) إضراب عام في إيطاليا ضد العنف الفاشي الغرفة البلجيكية تناقش ثنائية اللغة في جامعة غينت آخر قوات الاحتلال المتحالفة تغادر قانون رورجبيد للتأمين ضد البطالة الذي تم تمريره في بريطانيا

حدث فائدة

1929 - أصبح أريستيد بريان رئيس وزراء فرنسا للمرة السادسة

حدث فائدة

1930 نيويورك يانكيز ، أول لاعب أساسي في نيويورك ، لو جيريج يقود 8 أشواط مع بطولات كبرى و 2 زوجي في فوز 14-13 على منافسه بوسطن ريد سوكس

    التحدي الدولي للتنس في الحديقة ، باريس ، فرنسا: فاز الفريق المضيف باللقب السادس على التوالي حيث تغلب جان بوروترا على الأمريكي ويلمر أليسون 1-6 ، 3-6 ، 6-4 ، 6-2 ، 7-5 لتتقدم 3-1 لا يمكن تعويضه. 2 كليفلاند الهنود يعمدون منزلهم الجديد ، الملعب البلدي قبل أن يخسر أكثر من 76000 مشجع المباراة الافتتاحية ، 1-0 في الانتخابات الألمانية في فيلادلفيا (NSDAP يحصل على 37.3 ٪) في سباق فرنسا للدراجات 26: الدراج الفرنسي أندريه ليدوك يفوز بعد أن حقق 6 انتصارات في المرحلة الثانية له انتصار الجولة (1930) التحدي الدولي للتنس في الحديقة ، ويمبلدون: فاز فريد بيري على الأمريكي فرانك شيلدز 6-4 ، 4-6 ، 6-2 ، 15-13 ليمنح بريطانيا العظمى التقدم 3-1 للاحتفاظ باللقب ينتهي 4-1 3 حكومة كولين الهولندية تؤدي اليمين الدستورية في جوائز اللجنة الأولمبية الدولية طوكيو ، اليابان دورة الألعاب الأولمبية الصيفية لعام 1940 (ألغيت لاحقًا ، الحرب الصينية اليابانية الثانية)

حدث فائدة

1938 ، مفوض MLB ، كينيساو ماونتن لانديس ، يعلق لاعب فريق نيويورك يانكيز جايك باول بعد أن قال في راديو شيكاغو إنه حافظ على لياقته من خلال & quot ؛ تكسير & quot ؛

    اكتشف علماء الآثار لوحات ذهبية وفضية منقوشة من الملك داريوس في برسيبوليس. سباق فرنسا للدراجات رقم 32: الدراج الإيطالي جينو بارتالي يفوز بالتصنيفات العامة والجبلية. Riechskommissar Seyss-Inquart يحظر على المثليين جنسياً غرق قوارب U وتدمير 21 سفينة حليفة هذا الشهر (80،521 طنًا) غازات SS الألمانية 1،000 يهودي في مينسك ، بيلاروسيا النقل رقم 58 يغادر مع يهود فرنسيون إلى ألمانيا النازية

حدث فائدة

1944 آخر قطار ترحيل من ميكلين يغادر إلى أوشفيتز

انتصار في معركة

1945 بيير لافال الزعيم السابق الهارب لفيشي فرنسا ، استسلم لجنود الحلفاء في النمسا

    & quot رقم قياسي أولمبي يبلغ 10.3 ثانية ليهزم المواطن بارني إيويل للحصول على الميدالية الذهبية 100 متر في أولمبياد لندن ، تم تأسيس فريق الخطوط الجوية اليابانية في ميلووكي ، أصبح جو أدكوك ثالث لاعب في القرن العشرين يسجل 4 ساعات في 9 أشواط (Lou Gehrig & amp Gil Hodges) في 15-7 فوز Braves على Brooklyn Dodgers في Ebbets Field سجل MLB 18 قاعدة إجمالية أول صعود K2 ، بواسطة بعثة إيطالية بقيادة Ardito Desio KRNT (الآن KCCI) القناة التلفزيونية 8 في دي موين ، آيوا (CBS) الأولى بث WHIS (الآن WVVA) القناة التلفزيونية 6 في بلوفيلد ، وست فرجينيا (إن بي سي) أول بث إنجلترا للكريكيت سبين بولر جيم لاكر يأخذ 10-53 في أرقام مباريات الجولة الثانية في أستراليا 19-90 في الاختبار الرابع في أولد ترافورد إنجلترا ، فاز في الأدوار و 170 يدير الانتفاضة المناهضة للصين في التبت افتتاح المعرض الأول للبونجو في حديقة حيوان كليفلاند ميتروباركس (كليفلاند ، أوهايو)

حدث فائدة

1959 Cliff Richard and the Shadows حصلوا على أول أغنية بريطانية تحتل المرتبة الأولى مع & quotLiving 'Doll & quot (أكبر أغنية بريطانية عام 1959)


أهداف سعر المحلل (19)

2200 شارع بنسلفانيا ، شمال غرب
جناح 800 واط
واشنطن العاصمة 20037-1701
الولايات المتحدة الأمريكية
202 828 0850
http://www.danaher.com

القطاع / القطاعات: الرعاية الصحية
الصناعة: التشخيص والبحوث
الموظفون بدوام كامل: 67000

تقوم شركة Danaher بتصميم وتصنيع وتسويق المنتجات والخدمات المهنية والطبية والصناعية والتجارية في جميع أنحاء العالم. تعمل الشركة من خلال ثلاثة أقسام: علوم الحياة ، والتشخيص ، والحلول البيئية والتطبيقية. يوفر قسم علوم الحياة مطياف الكتلة التحليل الخلوي وأتمتة المختبرات وأجهزة الطرد المركزي والمجاهر والمواد الاستهلاكية للجينوميات. يقدم هذا القسم أيضًا تقنيات المعالجة الحيوية والمواد الاستهلاكية والخدمات وتقنيات الترشيح والفصل والتنقية لشركات الأدوية والمستحضرات الصيدلانية الحيوية والأغذية والمشروبات والطب وعلوم الحياة ، بالإضافة إلى الجامعات والمدارس الطبية والمؤسسات البحثية والصناعية المختلفة الشركات المصنعة. يوفر قسم التشخيص أنظمة الكيمياء والمقايسة المناعية والأحياء الدقيقة والأتمتة ، بالإضافة إلى منتجات أمراض الدم والتشخيص الجزيئي. يقدم هذا القطاع أدوات تحليلية وكواشف ومواد استهلاكية وبرامج وخدمات للمستشفيات والأطباء والمكاتب والمختبرات المرجعية وغيرها من إعدادات الرعاية الحرجة. يقدم قسم الحلول البيئية والأمبيرية الأجهزة ، والمواد الاستهلاكية ، والبرمجيات ، والخدمات ، وأنظمة التطهير لتحليل ومعالجة وإدارة المياه فائقة النقاء والصالحة للشرب والصناعية والنفايات والأرض والمصدر ومياه المحيطات السكنية والتجارية والصناعية و تطبيقات الموارد الطبيعية. يوفر هذا الجزء أيضًا الأدوات والبرامج والخدمات والمواد الاستهلاكية لإدارة الألوان والمظهر المختلفة وتصميم العبوات وإدارة الجودة وتحويل العبوات والطباعة ووضع العلامات والتشفير وتطبيقات التتبع للمنتجات الاستهلاكية والصيدلانية والصناعية. كانت الشركة تُعرف سابقًا باسم Diversified Mortgage Investors، Inc. وغيرت اسمها إلى Danaher Corporation في عام 1984. تأسست شركة Danaher في عام 1969 ويقع مقرها الرئيسي في واشنطن ، مقاطعة كولومبيا.


أوامر DoPT لموظفي الحكومة المركزية

Digilocker لا يعمل. لقد جربته عدة مرات وفي كل مرة تظهر الشاشة & # 8220 في طلب صالح & # 8221deptt من المعاش. تم إرسال البريد الإلكتروني أيضًا متبوعًا بتذكيرات ولكن لم يتم تلقي أي رد. يُطلب من الحكومة تحميل المستندات المطلوبة من خلال قسم المعاشات التقاعدية حتى يصبح جهاز التحكم الرقمي يعمل.

أنا أنتمي إلى مجموعة obc c 1. تم الحصول على شهادتي في عام 1981 في AP state.as حسب الولاية المنصوص عليها في الشكل الأولي في الأيام الثلاثة.
انضممت كمساعد إنتاج في NCERT في عام 1993 في ظل المنافسة المفتوحة في الحصة العامة. بعد الخدمة لمدة 23 عامًا ، أصدر NCERT إعلانًا ورقيًا لملء PROD. الضابط و ASSTT. تقدم PROD.OFFICERS ضمن OBC quota.i بطلب للحصول على الوظيفة بشهادة التمثيل الخاصة بي .. لكن السلطات تقول أن الشهادة في الشكل الأولي الجديد مقبولة فقط كحصة OBC. سيدي ، أنا أعمل الآن في bhopal MP ، من الصعب جدًا الحصول على شهادة لأنني غادرت مسقط رأسي في Kurnool ، Andhra pradesh في عام 1982. يرجى إرشادي لم يتم تقييم شهادة OBC القديمة الخاصة بي والتي تم إصدارها من قبل thasildar من المدينة .

تتبع منظمتي القواعد التي وضعها DOP & ampT. تم إنشاء وظيفة محاسب واحدة في عام 1963 وشغلها مرشح جولة أوروغواي وشاغر في عام 1981. وشغل نفس الوظيفة مرة أخرى في جولة أوروغواي بموجب حصة اختيار الموظفين في عام 1992 وشغرت في عام 1996. حتى تاريخه لم تكن الوظيفة المذكورة شاغرة. رفعها. أنا أنتمي إلى فئات الاحتياطي وأنا في الكادر المغذي لوظيفة المحاسب المذكورة. أريد أن أعرف نقطة القائمة منذ إنشائها أي عام 1963. هل ظهرت أي نقطة حجز بين عامي 1963 و 1992 أو بعد ذلك؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، فهل يمكنني طلب الترقية الآن؟ لم أتلق أي ترقية من عام 1990 فصاعدًا. طلبت من نفسك التفضل بإرشادي في هذه المرحلة.

سيدي ، لقد انضممت إلى فئة جنرال سابق في الخدمة لكنني معاق أيضًا. هل يمكن لأي شخص أن يخبرني بإجراءات تغيير الفئة من عام إلى الأشخاص ذوي الإعاقة في قائمة الحجز؟

سيدي العزيز ، لقد انضممت إلى خدمتي في 11.09.2013 واستمر في الخدمة حتى اليوم. متى يجب أن أحصل على أول زيادة سنوية في الراتب؟

01.09.2014 ومبلغ إضافي سنوي بعد ذلك

1-1-2016 الموعد الأول يجب أن يكتمل سنة واحدة.

السيد المحترم
هل هناك أي فرصة لتغيير الإدارات.
والدي يعمل حاليا في قسم الزراعة تومكور ، كارناتاكا. لكنه الآن يريد تغيير القسم.
هل هذا ممكن. ؟ من فضلك قل لي العملية.

مكتب صاحبة الجلالة سركاري نوكاري والو كو خوص كار راهي ولاية حيين ولاية مي ساركاري نوكاري والو كو KHUS KAR RAHE HAIN BECHARI هين فاه كال بهي سيد فايزا هاي جايزا كي آج هاين أور PM مكتب كا كايا كاهانا GD-CAPF 2011 فالي كيتاني بار دارنا أور في وقت لاحق ليخ جباب لي ياه لاحقًا يحيى بيجا فهاه بهيجا باتا كاهيد كيا كارنا NA HI KISI PM NE NAHI KISI CM NE GARIBI KO GARIBI SE NIKALNE KE LIYE KUCH KIYA BALKI GARIBAH KE NAM PAR GARIBI KO BADHANE KE LIYE JARUR KUCH NA KUCHI نام بار كا غاي ساب غاريبو كا شارا خات هين بهارات ديش هامارا جيتني راج نيتي غاريبو كي براشر مي ضان لاجايا جاتا هاين أوتنا غاريبي كو هاتاني مي لاغايا جايا هوتا إلى آجا بي كاهور هوغارا ماتلاب SAHI JAG AH PAR KUCH NAGAR AAYE DUKH HUAA NEJ RAHA HU ANIL TIWARI CAPF GD-2011 JAI HIND JAI BHARAT

سيدي هل هناك أي قاعدة لإجراء امتحان القسم لاختبار الكتابة بناءً على طلب خاص للترقية في درجة كاتب قسم أقل بموجب CBEC. يرجى الرد في أقرب وقت ممكن.
شكرا

أنا الآن أعمل كأحد أقل البلدان نمواً في قسم GSI. ستنتهي فترة إقامتي (8 سنوات) في 01.01.2016. ما هو التاريخ الحاسم للترقية للعام الشاغر 2015-2016

أنا موظف حكومي في ولاية آسام أعمل مهندسًا مبتدئًا في إدارة الموارد المائية. لكوني معاقًا جسديًا ، أريد أن أعرف ما إذا كان هناك أي شرط يتجاهل الترقية إلى رتبة أعلى

سيدي المحترم،
تمت ترقيتي كمسؤول حسابات في 15 ديسمبر 1995 إلى منصب مسؤول على أساس مخصص لمدة عام واحد وتم ترقيتي كمسؤول حسابات على أساس منتظم يوم 28 يناير 1998. تمت ترقية جدول رواتب AAO في 01.01.1996. بسبب تثبيت الراتب النظري بموجب جدول الرواتب المطوَّر لـ AAO ، فإن جميع صغار السن الذين تمت ترقيتهم كمسؤول حسابات في كانون الأول (ديسمبر) 1998 يحصلون على رواتب أكثر مني.
يرجى توضيح ما يلي: -
(ط) ما إذا كان بإمكاني زيادة راتبي عن طريق صغار السن؟
(2) ما إذا كان بإمكاني الحصول على راتبي ثابتًا بموجب القاعدة 7 (2) من قواعد CCS (RP) لعام 1997؟
(3) نظرًا لعدم إدراج شرط خيار في أوامر الترقية العادية الصادرة في يناير 1998 ، لم أتمكن من ممارسة خيار إعادة تثبيت راتبي في التاريخ التالي للزيادة. ما إذا كان بإمكاني أن أطلب الآن السماح لي بممارسة الخيار؟

أنا موظف سابق في الخدمة متقاعد من القوات الجوية في 28 فبراير 02 مع 5400 أساسي في مقياس 5000-100-6600 ، أعيد توظيفي مع السكك الحديدية الهندية في 15 أبريل 04 في مقياس 4500-7000. لم أحصل على أي وزن للخدمة العسكرية السابقة وتم تحديدها عند الحد الأدنى للمقياس ، والآن الأساسي هو 13200 مع GP 4200. سواء كنت مؤهلاً لحماية راتبي السابقة ، إذا كانت الإجابة بنعم ، فما الذي كان يمكن أن يكون الأساسي الخاص بي في إعادة توظيف. إنصح بلطف.

يقول بادما نبهام كاليندي

ما هي المهلة المحددة للانتهاء من استفسارات الدائرة؟ لقد استلمت صحيفة الاتهام بتاريخ 01.09.2011. اكتمل الاستفسار في 12/2012. حتى تاريخ قضيتي معلقة. لا أحد مستعد لسماع أي شيء. ماذا يجب أن أفعل؟

يقول بادما نبهام كاليندي

تمت ترقيتي إلى منصب مساعد مفوض صندوق الادخار في عام 2010 والتحق بالمنصب المذكور في 29.12.2010. كان الترويج مخصصًا. لقد تلقيت صحيفة اتهام بتاريخ 1.9.2011. لقد قدمت بيان دفاعي أيضا. البيان الذي قدمته تأخر لأنه بدون الاطلاع على المستندات لا يمكن تحضير الدفاع. تلقيت فجأة رسالة في 01.01.2012 تفيد بإعادتي إلى الوظيفة الأدنى ، أي الوظيفة السابقة لموظف الحسابات. حسب القسم. من بيرس. & أمبير ترغ. أوم. رقم 11012/9/86-Estt. (أ) بتاريخ: 24.12.86 تعيينه لأكثر من عام لا يمكن إعادته حتى إذا تم إصدار لائحة اتهام. حتى العودة كنت قد أكملت بالفعل أكثر من عام واحد. هل ارتدائي صحيح؟ لقد قدمت تمثيلاً لكن رئيس المكتب رفض استئنافي. ماذا يجب أن أفعل؟ فأرشدوني.

يقول بادما نبهام كاليندي

كنت أسحب الأجور في جدول الأجور بالروبية. 5000 & # 8211 8000 في منصب كبير المختزل / PA قبل 1.11.96. لقد تمت ترقيتي إلى منصب مسؤول إنفاذ القانون اعتبارًا من تاريخ. 01.11.96 في جدول الأجور من روبية. 5500 & # 8211 9000 /. الآن هذا الدفع أي روبية. تم رفع 5000-8000 / - إلى روبية. 5500-9-000 / - اعتبارًا من 01.01.96. عندما سأدفع أجر روبية. 5500-9000 / - اعتبارًا من تاريخ 01.01.96. ثم ما إذا كان راتبي سيثبت في جدول الأجور بالروبية. 5500-9000 بإضافة زيادة واحدة أم لا؟

يرجى إرسال DoPT OM 21011/1/93 Estt (A) بتاريخ 14 يناير 1993.

أحتاج إلى DOPT O / No.21011 / 1/93 / estt (A) بتاريخ 14 يناير 1993

لقد حاولت كثيرًا العثور على DOPT O.M. رقم 4/2/89-Estt. (Pay-II) ، بتاريخ 11 أغسطس 1989 و MHA O.M. رقم F.6 (5) -E.III (B) / 65 بتاريخ 12 سبتمبر 1966 ولكن لم يتم الحصول على نفس الشيء. سأكون فعل نعمة إذا نسخة من هذين O.M. يتم توفيرها لي.

تم تعيين أحد الموظفين على موظفي congengency كحاضرين وخدمة حكومية. مكتب لمدة 4 سنوات. في وقت لاحق تم تعيينه في مركز أقل البلدان نمواً في الخدمة العادية. وقد طالب الآن بحساب خدمته السابقة كحضور لمزايا التقاعد والمكافآت بموجب المادة 368 من المسؤولية الاجتماعية للشركات (القواعد 14).

يرجى تأكيد.
كولديب راج

سيدي المحترم،
الفرع: - دفع غير متماثل & # 8211 Reg.
لقد تمت ترقيتي كمفتش للضرائب المركزية على أساس منتظم في 10.05.2010 وبعد ذلك حصلت على ترقية تاريخية اعتبارًا من تاريخ 23.02.2007 لنفس الكادر. راتبي المحدد في جدول المفتشين أقل من مفتشي التوظيف المباشر وأيضًا ترقية المفتشين العاملين في إدارتي. هل هناك أي إجراء علاجي لهذا. هل أنا مؤهل لدفع مبالغ متقطعة على قدم المساواة مع صغار السن. على الرغم من أنني أكملت 7 سنوات من الخدمة حتى الآن ، فإن راتبي أقل من مفتشي التوظيف المباشرين الذين انضموا في عام 2010.

الموضوع: ريج. تثبيت الأجر عند العودة إلى وظيفة مساعد ضرائب الأب (الأساسي 10500 / - ، Gr. بعد قبول الاستقالة الفنية في المكوس المركزي.

يرجى الرجوع إلى سؤالي بتاريخ 5/4/2014 حول الموضوع أعلاه. لم أتلق إجابة على سؤال الموضوع أعلاه من خلال منشورك. يرجى إعلامي بالقواعد ما إذا كان راتبي الأساسي (12540 / _) محميًا أم لا؟ ردكم المبكر سيكون في غاية الامتنان. اشكرك

سيدي المحترم،
كنت أعمل كمساعد ضرائب كبير في ضريبة الدخل (راتبي الأساسي 10500 / - و Gr. pay Rs. 4200 / -). بعد أن تم اختياري كمفتش ضرائب من قبل لجنة اختيار الموظفين ، انضممت إلى إدارة المكوس كمفتش (على الراتب الأساسي 12540 / - و Gr. Pay 4600 / -) في 13/02/2013 بعد قبول استقالتي الفنية في ضريبة الدخل. لقد حصلت أيضًا على حق امتياز من قبل دائرة ضريبة الدخل. ممارسة امتياز بلدي انضممت إلى قسم والدي كمساعد ضرائب أول في 27/03/2014 بعد قبول استقالتي الفنية في المكوس المركزي. يرجى تزويدني بالقاعدة التي سيتم بموجبها تحديد راتبي. هل ستتم حماية الأساسي 12540 / -؟

عمري 40 سنة و 6 أشهر ، الحكومة المركزية. موظف ، مرشح OBC. كمرشح إداري ، هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على الوظيفة المحجوزة لـ OBC مع منصبي الحالي الذي سيتم ملؤه عن طريق التوظيف المباشر في إدارتي الخاصة.

السيد المحترم،
أنا أعمل بصفتي Sepoy في الضرائب المركزية والجمارك منذ عام 1989 ، وأستوفي جميع المعايير & # 8217s للترقية إلى رتبة كاتب القسم الأدنى ، أي في المعايير (تشمل): - اجتاز امتحان القسم (1997) ، اختبار الكتابة باللغة الإنجليزية (2007) وشغل أيضًا منصب havaldar (2003) لأكثر من عشر سنوات ووفقًا لذلك أنا في معايير الترقية اعتبارًا من 01.04.2013 بالإضافة إلى ترقية جميع كبار السن ، حصل الزملاء على ترقيتهم بصفتهم أقل البلدان نمواً ، وبعد ذلك قام كبار السن بترقية الوظائف الشاغرة لم يتم استبعادها من تاريخ 01.04.2013 ، فأنا أيضًا غير قادر على الحصول على ترقيتي حتى الآن ، يرجى إرشادي على هذا.

رد ضروري وعاجل.
شاكرا لكم مقدما.

سيدي ، يرجى تأكيد استلام طلبي بتاريخ 29 أكتوبر 2013 المرسل بالفيديو Registerd Post (كنسخة ملائمة) لتعزيز الترويج. قامت إدارتي بتعديل قواعد التوظيف والترقية من وقت لآخر ، في وقت سابق وفقًا لقاعدة R & amp P لعام 1982 ، كان المسار الترويجي لثلاثة كوادر مغذية هو 33.33٪ ، وفي وقت لاحق خلال عام 2003 قاموا بتعديل نفس الشيء مع نسبة غير متساوية ومنصب قائم على ثلاثة كوادر مغذية. الآن قاموا بتعديل نفس الشيء مرة أخرى بنسبة 50 ٪ و 30 ٪ و 20 ٪ بين ثلاثة كوادر مغذية. الإجراء الذي اتخذه وزارتي سليم أو أدى إلى إبطال انطباق المادة 14 و 16 (1) على المادة 309 من الدستور كما في كل مرة يتم فيها إبطال تقديم الترقيات بأثر رجعي.

يقول N. Vijayan ، كبير الطباعين

وفقًا لإعادة هيكلة الكادر بتاريخ 08/10/13 ، تم تخصيص ترقية إعادة الهيكلة بنسبة 20٪ لجدول رواتب 4600 / - بينما تم تخصيص 65٪ في سلم الأجور 4200 و 15٪ من 2400 / - درجة الأجور. معظم كوادر الطباعة الكبيرة حيث لن يحصل حتى كاتب واحد على الفائدة بسبب تنفيذ كادر التغذية. وعدم توظيف طابع
يرجى الترتيب لإصدار النسبة المعدلة إلى 40٪ لـ GP 4600 ،

أنا أعمل مساعدًا بريديًا عن طريق الترقية إلى ساعي البريد. أعطي قسمًا أساسيًا 7510 + 2400. لتوجيه المسجل .deptt أعطني 7160 +2400 أعطني في نفس المنشور. لأنني مروج قسم آخر. أرشدني رجاء

عضو الكنيست شارما 09416433323
سيرسا هاريانا

سيدي المحترم
أنا أعمل في هيئة حكومية مستقلة منذ عام 1993 كسائق ، ولكن في حوالي 2001-2002 منحتني الوزارة وضع العمالة المؤقتة / العرضية. سيدي ، أريد أن أعرف أن هناك أي فرصة للتسوية. الرجاء الرد سوف يساعدني.

أود أن أعرف من هي السلطة المخولة لحالات الزيادة الرياضية في CBEC.

سيدي ، تقاعد والدي من حوض بناء السفن البحري في مومباي خلال عام 2003 بصفته خبيرًا محترفًا مع GP 4200 / -. أود أن أعرف عن المخططات / المرافق الطبية للأسرة التي توفرها لهؤلاء الموظفين المتقاعدين.

سيدي المحترم
أنا أعمل مع ICAR كعالم وحصلت على درجة الدكتوراه أثناء الخدمة في عام 2010. ولهذا حصلت على 3 زيادات غير مركبة وفقًا لإرشادات UGC & amp ICAR من عام 2010 فصاعدًا. تم دمج هذه الزيادات الثلاث غير المركبة مع الزيادات الأساسية وغير المركبة الخاصة بي أيضًا لحساب الزيادات السنوية (@ 3٪) خلال عامي 2011 و 2012. في عام 2013 ، تم نقلي إلى معهد أبحاث آخر. الآن ، أخبرنا DDO الحالي أن هذه الزيادات الثلاث غير المركبة لا يمكن أخذها في الاعتبار لحساب الزيادات السنوية خلال 2011 و 2012 و amp 2013. لقد تم إعطائي بشكل خاطئ راتب أعلى من قبل المعهد السابق خلال 2011 و amp 2012. يرجى توضيح ما إذا كان غير - الزيادات المركبة لا يمكن أخذها في الاعتبار لحساب الزيادة السنوية ، على الرغم من ذلك ، يتم إعطاء DA عليها.

أريد أن أعرف عن حجز الوظائف الشاغرة في وظائف الحكومة المركزية لـ Centel govt empolys. أنا أخدم في ssb (mha) من يونيو 2009 أريد أن أعرف حجز الوظائف الشاغرة في ACIO 2nd 2013 post for centel govt empolyes in genel catagery.pls اسمحوا لي & # 8230 & # 8230 & # 8230 & # 8230.

سيدي المحترم،
التحقت بالخدمة في مايو 1986. أجريت اختبارات الوظائف المذكورة أعلاه في نوفمبر 1985. يرجى إعلامي ما إذا كان سيتم تحديد أقدميتي وفقًا لمكانتي في قائمة الجدارة في المقابلة المذكورة أو حسب تاريخ الانضمام / التأكيد.

لقد انضممت إلى إدارة جديدة للحكومة المركزية ، وهي N.T.R.O. في أغسطس 2004 عند ندب واستوعب بعد ذلك هناك في أغسطس 2007. N.T.R.O. تأسست في أبريل 2004. كنت أول رجل في كادري ينضم إلى القسم. في وقت تعريفي على الإيفاد ، لم تكن هناك قواعد توظيف معتمدة.

أثناء تعيين الأقدمية أعطيت الأقدمية من تاريخ الاستيعاب.

يرجى توضيح ما إذا كنت مؤهلاً لمنح الأقدمية اعتبارًا من تاريخ التأسيس ، أي أغسطس 2004 وفقًا للمادة 309 من الدستور أم لا.

يرجى إعادة توجيه dopt om no. ٨٥/١١/٦١ تقديري (دفع - ١) ترس ٨٥/١٦

أريد أن أعرف ما إذا كانت حكومة الهند قد أصدرت أوامر لتثبيت الأجور بحد أدنى 50٪ من جدول الأجور المعدل قبل تاريخ إصداره. 1 كانون الثاني (يناير) 2006 بدلاً من 1 أيلول (سبتمبر) 2009 بعد أن رفضت المحكمة العليا الموقرة طلب SLP المقدم من الحكومة.

أنا أعمل ضابط تنفيذ في EPFO ​​في راتب قدره 4600. في وقت ترقيتي لم يكن راتبي ثابتًا في الحد الأدنى لجدول راتبي. تمت الموافقة على لجنة الدفع الشاذة بالفعل لإزالة هذا الشذوذ. المسألة معلقة لدى وزارة المالية ، متى سيتم البت فيها؟

هذا فيما يتعلق بإعادة هيكلة الكادر الذي صدر الآن. هذا أمر مروع حقًا لكادر الطباعة الأكبر حيث لن يحصل حتى كاتب واحد على الفائدة بسبب تنفيذ كادر التغذية. وفقًا لإعادة هيكلة الكادر بتاريخ 08/10/13 ، تم تخصيص ترقية إعادة الهيكلة بنسبة 20٪ لجدول رواتب 4600 / - بينما تم تخصيص 65٪ في سلم الأجور 4200 و 15٪ من 2400 / - درجة الأجور.
لا يوجد سوى 11 طابعًا (5 في 4600 / - GP (وظيفة شاغرة واحدة محفوظة لـ ST لأكثر من 3 سنوات حتى الآن) و 6 في 4200 / - GP) متوفرة في ICF ، تشيناي ولا يوجد طابعون في 2400 / -GP .
ومن ثم أطلب منك القيام بما هو ضروري لتوزيع 15٪ من 2400 / - GP و 65٪ من 4200 / - GP في مقياس الدفع 4600 / - بحيث يستفيد واحد أو اثنان على الأقل من هذا الطلب.
في انتظار ردك الإيجابي. اشكرك.

لقد تقدمت بطلب للحصول على منحة بدل نقل لمدة 17 شهرًا ، ولكن يجوز لي القسم. تقول أنه لا يمكن دفع بدل النقل لأكثر من سنة واحدة (12 شهرًا) من تاريخ الطلب. يرجى تقديم النصيحة

سيدي ، لقد خضعت للدورة رقم 160 حول النقد والحسابات التي أجريت في الفترة من 2/04/2012 إلى 01/06/2012 بنجاح في ISTM نيودلهي. بموجب السلطة الواردة في التعميم رقم 18/1/77 CS (I) الصادر عن وزارة الداخلية في الحكومة الإسرائيلية ، بتاريخ 14/05/1988 ، تقدمت بطلب للحصول على زيادة مسبقة ، لكن إدارتي (CRPF) اعترضت على ذلك. وطلب تقديم نسخة أصلية من المنشور أعلاه. يرجى تقديم نسخة من المنشور أعلاه وإصدار التوجيهات / الإرشادات المناسبة في هذا الصدد. شكراً لك سيدي.

أريد أن أعرف. إذا كان شخص واحد في مشاريع حكومية. تندرج تحت فئة OBC في الدولة (طبقة مينا في MP) ولكن في الحكومة المركزية. فئة ST. ثم في الوظائف الحكومية المركزية ، سيتم اعتبار الشخص في أي فئة. يرجى المساعدة في أقرب وقت ممكن.

انضممت إلى دائرة ضريبة الدخل. في كولكاتا كمفتش في 31.03.1983. حصلت على ترقية كـ I.T.O. في 09.03.1995. تلقيت عرضًا ترويجيًا آخر باسم A.C.I.T. في 5.11.2008. تقاعدت في 31.05.2010 بصفتي A.C.I.T. الدائرة 21 ، كول. لقد حان موعد الحصول على شهادة ACP للترقية المالية في 31.03.2007 ، حيث حصلت على عرض ترويجي واحد في خدمتي على مدار 24 عامًا.

أصدر القسم أمرًا رقم 144 Dt. 16.10.2012 ، وبموجب ذلك سمح لي بالتدرج المالي تحت A.C.P. مخطط w.e.f.31.03.07 في PB-2 ، Band Pay- 9300-34800 ، بدرجات أجر 5400. لكنني كنت بالفعل أرسم بدلات رواتب وأمبير في Pay Band -2 اعتبارًا من تاريخ 01.01.06 بموجب قواعد CCS (RP). وبالتالي ، فقد حُرمت من أي منفعة مالية ، على الرغم من التدرج المالي الممنوح لي اعتبارًا من 31.3.2007. المبادئ الأساسية لـ A.C.P. المخطط مشوه ، حيث إنني محروم من أي منفعة مالية نتيجة لهذا الأمر ، على الرغم من أهليتي. جوهر A.C.P. المخطط هو تقديم منفعة مالية للموظف عندما تكون شركة A.C.P. سقط بسببه.
وبالتالي ، وبدون خطأ مني ، فقد حُرمت من المنفعة المالية في هذه الأيام الصعبة ، بسبب قيد التثبيت لمخصصات ما قبل التقاعد / معاش التقاعد / استحقاقات التقاعد.

أود أن ألفت انتباهكم إلى التعليمات الواردة في الفقرة (7) من GIMF. قسم. قسم الإيرادات ، المجلس المركزي للمكوس والجمارك ، القسم و. A23011 / 29/2010 Ad 11A Dt.20.05.2010. وجّه المجلس المركزي للمكوس والجمارك (CBEC) فيه ، إلى الضباط العاملين في CBEC الذين تم منحهم جدول الرواتب المنقح مسبقًا البالغ 8000-275 روبية. 13500 / ، كتدرج مالي في التسلسل الهرمي الترويجي بموجب مخطط ACPS في أو قبل 31.08.2008 ، قد يتم منح مقياس الأجور في Pay Band 3 ، أي 15600-39100 روبية مع أجر من 5400 روبية / - وفقًا للكلفة بالنقرة السادسة دفع الاستبدال

.
عند قراءة التعليمات المذكورة أعلاه ، بين السطور ، أجد أن قضيتي مماثلة لمقدم الالتماس الذي تم رسم إشارته إلى Hon'ble Cats '، Madras Bench ، الحكم الصادر في 09/03/2011 كأداة في إصدار تعليمات. علاوة على ذلك ، كلانا يعمل تحت نفس الوزارة والقسم ، ويشارك في تحصيل الضرائب للحكومة المركزية. لذلك ، قد يتم قبول التوضيح الذي قدمته C.B.E.C. لإزالة الغموض في هذا النوع من الحالات ، من قبل قسمنا أيضًا.

وفي هذا الصدد ، أقدم لكم الإيضاح الذي قدمته D.O.P.T. و D.O.E. في حالة واحدة من Shri Animesh Bose ، STA ، الملحق بوزارة شؤون الشركات ، ما إذا كانت مزايا تثبيت الأجور في حالات ACPS / MACPS الممنوحة في مقياس CPC الخامس من 8000-13500 روبية يجب أن تكون ثابتة بالمقابل في PB 2+ GP 5400 أو في PB 3+ GP لـ 5400 بعد تطبيق CPC السادس.
وقد لوحظ من قبل D.O.P.T. "منذ التدرج المالي تحت A.C.P. كان في التسلسل الهرمي الترويجي ، فنحن نرى أن تثبيت الأجور بموجب ACP’S في المقياس المنقح مسبقًا البالغ 8000-13500 روبية يجب أن يكون في P.B. 3 مع أجر درجة 5400 روبية. ومع ذلك ، قد يتم تأكيد ذلك من Deptt. من الإنفاق ".
لاحظ قسم النفقات "………… .. مع مراعاة التسلسل الهرمي الترويجي والتوضيح المقدم من D.O.P.T. في الموضوع ، Deptt. من الإنفاق يوافق على اقتراح منح راتب قدره 5400 روبية في نطاق الدفع من 15600 إلى 39100 روبية في PB -3 إلى Shri Animesh Bose عند تحقيق التدرج المالي تحت A.C.P. مخطط قبل 31-08-2008
كلا من D.O.P.T. و Deptt. الإنفاق هي أجهزة مهمة للحكومة. في تسوية الغموض أثناء الراحة ، لا سيما في هيكل الأجور. ربما لا يمكنك تجاهل الملاحظة التي أدلى بها الجهازان أعلاه ، حيث تكون وجهات نظرهما هي الكلمات الأخيرة في حالة اتخاذ أي قرار. تم تأطير القواعد من قبل D.O.P.T. بحد ذاتها. من الواضح من قضية Shri Animesh Bose أن حالتي تتوافق تمامًا في حالة Shri Bose ، فإن القرار المتخذ في حالة Shri Bose ينطبق على قضيتي أيضًا

سيدي المحترم ، لست مستحقًا للحصول على ترقية مالية بموجب A.CP. مخطط في Pay Band 3 ، مع GP. 5400 روبية / - اعتبارًا من 31.03.2007 مع الاستفادة من تثبيت الأجر بموجب شرط FR22 (1) (أ) (1) وفقًا لـ OM NO.1 / 6/197 / Pay Dt.05 / 07/199 ؟.

يرجى تقديم تعليقاتك.
معرف بريدي الإلكتروني: [email & # 160protected]

السيد المحترم،
لقد التحقت بالخدمة بتاريخ 13/01/1983 (في منصب عمالة / غير مهرة) مستودعات معمل الذخائر. كمختبر / SS في 03/09/1994. في إعادة تسمية الخدمة المرجع. / SS من 17/01/2002. تمت ترقيته إلى مرجع مجرب. / SK بتاريخ 28/01/2005. حتى بعد 22 عامًا من خدمتي المنتظمة ، لم أحصل على أي ACP. اعتبارًا من 23/07/2008 (مرجع Fitter Ref. / HS) بعد عرضي للخدمة ، حصلت على نطاق رواتب 5200-20200 مع Grade Pay 2400 /-. حسب توصية CPC السادسة.
بتاريخ 23/07/2008 (المرجع المناسب / HS-II). إعادة التعيين من النظام المنسق إلى النظام المنسق الثاني بسبب إعادة هيكلة الكادر وليس هناك أي منفعة مالية تعطى نطاق الراتب 5200-20200 + الدرجة الراتب 2400 / -.
أكملت خدمتي حتى الآن 25 عامًا. حصلت على الثانية MACP VI CPC: في 01/09/2008. كان الراتب المعروض هو G .S.AKARE Fitter Ref / HS-II / 4737/14 / DP pay band 5200-20200 + grade pay 2800 / -.
بعد 29 عامًا من فترة الخدمة ، لم يتم منح الموظف MACP-MACP الأول له بموجب قواعد COS (RP) -2008.
أحتاج إلى توضيح بشأن قواعد MACP أنه حتى بعد 29 عامًا و 5 أشهر من فترة خدمتي المعتادة ، لم أحصل إلا على راتب واحد من الدرجة 2400. الآن يقدم القسم مدفوعاتي المنقحة على أساس أجر 2800 درجة ، وسؤالي هو 4200 و 4600 أجر. ما هو مقياس الدرجات الذي يجب أن يُمنح للموظف المحدد لمدة 29 عامًا و 5 أشهر من فترة الخدمة بموجب قواعد MACP 1/9/2008.
يرجى الرد قريبًا إما هنا على موقع الويب الخاص بك أو على معرف البريد الإلكتروني - [email & # 160protected]
شكرا لك

سيدي ، لقد انضممت إلى حكومة مركزية. شركة في عام 1985 كعامل عرضي. أجريت عملية تعقيم في عام 1990 وأصبحت منتظمًا في عام 1993. هل أنا مؤهل للحصول على بدل تنظيم الأسرة؟

هل يمكنك التفضل بإرسال نسخة من DOPT OM No 5/12/79-PP II بتاريخ 31-7-1982 في خدمات المجموعة أ المنظمة؟

سيدي ، أنا أعمل في السكك الحديدية منذ عام 2003 ، والآن أنا في راتبي الدرجة 4200 في rly وحدد المدقق في cag من الدرجة الأجر 2800. إذا انضممت إلى المدقق ، فهل سأستمتع بمزايا حماية الأجور وستستمر إجازتي وما إلى ذلك؟ يرجى تقديم التوضيح مع القواعد ذات الصلة

هل يمكنك تمرير الأوامر المتعلقة ببدل الضيافة المستحق لضباط الحكومة المركزية.

سيدي المحترم،
أنا أعمل ككاتب بعد التخرج وكاتب طابعة يعمل في الجامعة الزراعية المركزية منذ عام 2006 ، كان راتبي الأولي هو PB 5200 + 1900 GP مثل VIII الذي تم اجتيازه بعد سائق ، x نجح نجار وما إلى ذلك ولكن بعد 5 سنوات تم منحهم 2400 GP أي. من T-1 إلى T-2. ومع ذلك ، فإن أحد كبار الموظفين لدينا بعد إكمال 10 سنوات في الخدمة قد منح فقط 100 GP (MACP) ، فإنه يستمر ، وسينتهي بنا الأمر بالحصول على 2800 GP فقط في جدول الرواتب الحالي وسوف يعادل T-5 أو T- 6 مقياس الأجور. علاوة على ذلك ، يمكن إضافته في الوقت الحالي إلى أن الكتابة اليدوية في هذه المؤسسة أصبحت تاريخًا ، وفي الوقت الحالي ، نحن نشترك في CCT في إعداد كتيب المعلومات ، والنشرة ، والتقرير السنوي ، وإعداد الشهادة ، وأعمال إدخال البيانات ، والإعلان بالإضافة إلى واجبنا المعتاد منذ البداية. في حين تم منح مشغل الكمبيوتر (خريج + دبلوم عام واحد في تطبيقات الكمبيوتر) الذي يؤدي الأعمال المذكورة أعلاه pb 5200 + 2800 gp.
لذلك أطلب اهتمامك الكريم والقيِّم في هذا الصدد من خلال منح بعض سلم الأجور المحترم فيما يتعلق بالمؤهلات وعبء العمل والشعور بالمسؤولية عن الحكومة المركزية بأكملها. أعضاء هيئة التدريس في الكلية والجامعة.

التحقت بصفتي LDC في عام 1995 في المعهد الوطني للأيورفيدا ، وهو هيئة مستقلة تابعة لإدارة AYUSH ، الحكومة المركزية ، وحصلت على ACP (بعد 12 عامًا) في Grade Pay 2400 في عام 2007 وبعد ذلك تم اختياري وانضممت إلى ستينو Post Jr. يرجى إعلامي عندما سأكون مؤهلاً للترقية التالية بموجب MACP.

يقول قسم الأرصاد الجوية في الهند

السيد المحترم،
يرجى إرسال طلب DOPT فيما يتعلق بالخطوط الإرشادية والأسعار الجديدة لشراء الزي الموحد للموظفين متعددي المهام

انضممت إلى دائرة الضرائب المركزية. بعد تقديم استقالة فنية مع الاحتفاظ بالرهن لمدة عامين في مايو 2013 بعد إكمال 8 سنوات من العمل في السكك الحديدية الهندية. كنت هناك في Grade Pay Rs. 4200 والآن انضممت إلى & # 8217ve في Grade Pay بقيمة 4600 روبية.
يتم احتساب خدمتي السابقة هنا ، هل يحق لي & # 8217m الحصول على زيادة سنوية بنسبة 3٪؟
سيدي الرجاء الرد.

هل يمكن تحديد الراتب الأساسي للضابط بنفس الراتب الأساسي الذي كان يتقاضاه قبل الترقية إلى الراتب الأعلى في 1 يناير 2006. كيف يمكن تصحيح هذا الشذوذ.

أعمل منذ 15 عامًا في خفر السواحل الهندي بوزارة الدفاع كفني ماهر. كما أنني أكملت دورة Diplamo. لا يوجد ترويج حتى الآن لفئتي. تجري الآن عملية التوظيف لعامل الشحن المؤهل لحاملي Diplamo من خلال التوظيف المباشر. أنا أعمل منذ 15 عامًا ولدي مؤهل مؤهل ، ومن ثم أريد أن أعرف أنه ينبغي أن يظهر التوظيف المباشر أو بأي طريقة أخرى.

سيدي ، قام dopt بعمل نموذج قاعدة التوظيف ، في هذا القسم قام بتغيير كبير في معايير وظيفة الاختيار / عدم الاختيار ، بسبب خسارة الكثير من الموظفين. سؤالي هو ما إذا كان للإدارة الحق في تغيير معايير قائمة نموذج dopt؟

ن. فيجايان ، رئيس الطباعة / ICF

سيدي أنا أعمل كرئيس للطباعة (كادر مغذي) في الخدمة الإجمالية للسكك الحديدية الهندية 36 عامًا ، GP الخاص بي هو 4200 / -. تمت زيادة اقتراح إعادة الهيكلة إلى كاتب Supdt بنسبة 20٪ إلى 50٪ ، وتم إلغاء عامل الطباعة بدرجة أقل في جميع خطوط السكك الحديدية ، أي تم إلغاء عامل الطباعة الأب والطابعي الرئيسي. متوفر فقط GP 4600 و 4200) Supdt. لذا يرجى تخصيص النسبة المئوية للعمر التي تمت زيادتها إلى درجة أقل من (أي كاتب الطابعات والرئيس) للتكيف مع Supdt. درجة طابع. الذين هم في GP 4200 / - هم آخر من يحصل على MACP ، حيث لا توجد ترقية أخرى أقوم بأداء وظيفة كبير الطباعين في ICF. أنا أكبر موظف مؤهل للترقية لإعادة الهيكلة ، إذا كان الأمر كذلك ، يرجى إرسال الطلبات ذات الصلة إليّ من فضلك

لقد استفدت من ltc في عام 2011 إلى Jammu & amp kashmir وكتبت بشكل خاطئ في تطبيقي مثل كل الهند ltc بدلاً من home town ltc (تم تحويله إلى J & ampK). هل يمكنني طلب تغيير ذلك إلى home town ltc (تم تحويله إلى J & ampK) و avil all india ltc لمجموعة 4YEAR 2011-13 الآن.

السيد المحترم،
يرجى تجاهل الفئة الرابعة إلى الفئة الثالثة من كادر الطباعة الترويجي ، أي كادر مختلف (كادر التغذية) ، نظرًا لدمج المقاييس ، فقد استفادوا من تطبيق MACP وهم الآن يحصلون على المزيد من الأجر مثل 21،800 مع Grade Pay 4600 بينما راتبي ثابت في Pay Band Rs 4200 ورفض MCAP على أساس أنني تلقيت ثلاث عروض ترويجية (من خلال اختبار كتابة الاختيار و viva) والتي تتضمن ترقيتي من الدرجة الرابعة إلى الفئة الثالثة. يرجى تجاهل ترقية الفئة الرابعة إلى الدرجة الثالثة. أود أيضًا أن أذكر أنه ليس لدي سوى عامين آخرين من الخدمة وأن مشرف الطباعة الحالي أصغر من نفسي. إجمالي الآلة الكاتبة في موظفي ICF 10 فقط ، باستثناء نفسي لم أحصل على 4600 GP. ومن ثم أطلب التفضل بترتيب إصدار أوامر dopt إعفاء وإلزام لمرة واحدة.
أشكرك سيدي ، في انتظار أوامرك المواتية.

سيدي المحترم
أنا أخدم في CAPF. هل تريد معرفة ما إذا كانت أي عقوبة بموجب قاعدة سلوك CCS ، (Like & # 8220Displeasure & # 8221) دون استفسار رسمي ، يمكن استخدامها لتجاهل شخص ما من الترقية بواسطة DPC؟ إذا كانت الإجابة بنعم فما هي الشروط؟ يرجى تقديم المشورة الأحكام ذات الصلة في هذا الصدد.

أنا أعمل في معهد أبحاث الحكومة المركزية من آخر 12 عامًا دون انقطاع في منصب مخصص. الآن تجاوزت سن الوظيفة الدائمة. في هذا المنصب ، ما سأفعله. أعطني النصيحة لهذه المشكلة

تمت ترقية زوجتي إلى SO (A) بتاريخ 28/04/2003. ومع ذلك ، فرضت التهمة على أنها SO (A) في 29/01/2004 لأنها كانت في إجازة أمومة مدتها 135 يومًا في 21/04/2003 ووضعت الطفل في 22/04/2003 ، وتم تمديد الإجازة بعد ذلك إلى HPL و EL . يرجى توضيح ما إذا كانت ستفقد الأقدمية لمزيد من الترقيات أم لا.

سيدي ، أنا أعمل كصيدلاني في قوة الأمن الصناعي المركزية في الوقت الحالي ، GP الخاص بي هو 4600 / - عندما سئل عن HPCA (بدل رعاية المرضى في المستشفى) نفى القسم قوله إنه مخصص لموظفي المجموعة C و amp D أولئك الذين هم في GP 4200 / - هم آخر من يحصل على PCA ، حيث لا توجد ترقية أخرى أقوم بأداء وظيفة الصيدلي في المستشفى. هل أنا مؤهل للحصول على PCA إذا كان الأمر كذلك ، من فضلك أرسل لي الطلبات ذات الصلة.

سيدي المحترم ، أريد أن أعرف أنني تم تعييني كمدرس دراسات عليا وأن راتبي الأساسي كان 7500 / - اعتبارًا من 1.1.2006 حيث كنت مبتدئًا الذي كان مدرسًا خريجًا مدربًا حتى عام 2006 بدفع أساسي 7250 / - وتم ترقيتي إلى وظيفة Post خريج مدرس في مايو 2006. في عمولة الراتب السادس تم تحديد راتبه الأساسي 200590 / - بينما تم تحديد راتبي الأساسي في 200500 / - والذي كان أقل بمقدار 90 / - بعد الكثير من المراسلات التي أحضرها القسم على قدم المساواة ولكن الآن مرة أخرى عند الحكومة. أعلن أنه سيتم منح زيادة واحدة لمن تقع الزيادة في الفترة بين فبراير. يونيو. مرة أخرى ، نشأت نفس المشكلة أن صغيري يحصل على أجر أساسي أكثر مني ، أي زيادة واحدة أكثر مني وهو أصغر مني بـ 6 سنوات. الرجاء مساعدتي في أن القسم الآن سيرفع الزيادة التي أحملها لي أحضرها على قدم المساواة & amp ؛ وسوف يقدمون لي زيادة إضافية لأنني أبلغ من العمر 6 سنوات. الرجاء مساعدتي في هذا الصدد وأمبير إذا كان لديهم أي من هذه القواعد. يرجى إرسال القاعدة لي بالبريد الإلكتروني ومساعدتي في معرفة الموقف الدقيق. إذا كانت هناك حاجة إلى مزيد من التفاصيل ، فأنا مستعد للإرسال. شكرا لك.

ما هو الوضع الحالي لقواعد التوظيف HSGI. هل سيأتي أم لا؟

مرحبًا ، هذا pravin يعمل في حوض بناء السفن البحري ، مومباي بصفته ماهرًا (عامل مسبك) سيدي ، يرجى الاتصال بي هل يمكنني التحويل من وزارة الدفاع إلى وزارة السكك الحديدية إذا كانت الإجابة بنعم ، لذا يرجى إرسال نسخة من هذا الأمر إلي.

سيدي ، أنا بحاجة إلى معادلة المؤهلات التعليمية ، والعسكريين السابقين (إعادة التوظيف في الخدمة المدنية المركزية والوظائف (تعديل) قواعد 1986 الإخطار بتاريخ 12 فبراير 1986 من فضلك.

سيدي المحترم،
انضممت إلى LDC في عام 1986. حصلت على Ist ACP بمقياس 4000-6000 في عام 1999. الآن يحق لي الحصول على MACP الثاني في عام 2006 اعتبارًا من 1.9.2008 مع GP 2800 / -. بالمثل ، حصل زملائي على GP 4200 / -. هذا ظلم يجب أن أواجهه.

سيدي ، أحتاج إلى أمر dopt في فبراير 2000 لنشر موظف حكومي لديه أطفال يعانون من ضعف سمعي وإعاقات متعددة

استنادًا إلى توصيات عمولة الدفع السادسة ، كان الموظفان اللذان كانا مبتدئين بالنسبة لي وكانا يرسمان نفس GPRs 4200 مثلي (بسبب دمج الموازين) من المستفيدين من تنفيذ MACP ويتقاضون الآن الدفع كـ 21800 مع Grade Pay 4600 بينما راتبي ثابت في Pay Band Rs 4200 ورفض MCAP على أساس أنني تلقيت ثلاث عروض ترويجية تتضمن ترقيتي من الدرجة الرابعة إلى الفئة الثالثة. يرجى تجاهل ترقية الفئة الرابعة إلى الدرجة الثالثة. الدرجة الأولى للطباعة (كادر الطاعم) ، أنا مؤهل للترقية كمراقب للطباعة. لقد أكملت 35 عامًا من الخدمات الإجمالية في ICF ، وأذكر أيضًا أن لديّ أربع سنوات فقط من الخدمة وأن المشرف الحالي للطباعة أصغر من نفسي. إجمالي الطابعة في موظفي ICF 10 فقط. ومن ثم أطلب التفضل بترتيب إصدار أوامر dopt إعفاء وإلزام لمرة واحدة. أنا موظف معاق جسديًا و OBC لا أحصل على أي ترقية خارجة عن المألوف خلال 35 عامًا. رجاء، المساعده
اشكرك،

لك الرفيق المخلص
ن. فيجايان
رئيس الطابعة / ICF

قامت DOPT بتعميم تعاميم في 3 يناير 2011 ومرة ​​أخرى في 8 سبتمبر 2011 بشأن PROBATION (رقم 18011/1/2010-Estt. (C)) في خدمات الحكومة المركزية. بعد ذلك لم يحدث شيء. كان من المتوقع أن تكون هذه التعاميم بمثابة تعاميم حسن نية للموظفين. يرجى استخدام رعايتك لتنفيذ DOPT دون مزيد من التأخير. شكرا.

يُسمح بسداد أجرة LTC J & ampk في تلفريك جولمارج (جاندولا)

سيدي المحترم،
أعطتنا عمولة الدفع V ACP استنادًا إلى التسلسل الهرمي الترويجي ، ولكن على اسم المساواة في الراتب في جميع الإدارات.
انضممت إلى MES في عام 1987 ، وحصلت على أول ACP (12 عامًا) في عام 1999 ، حيث تغير مقياس Next Post scale6500 لاحقًا في 4600 كـ GP
كان من المقرر أن يكون ACP الثاني في عام 2011 (24 عامًا) كان يجب أن أحصل على راتب قدره روبية. 6600 كأجر G للمنصب التالي في hirachey الترويجي ، لكن Govt تعطيني MACP بعد 20 عامًا بأجر G التالي البالغ 4800.00 روبية ، إذا قمت بحساب الخسارة فأنا في خسارة روبية. 1800 / شهر في الراتب والبدلات. في المتوسط ​​(مع مراعاة رصيد الخدمة لمدة 16 عامًا) 5000 × 12 × 16 روبية (خدمة الرصيد بالسنوات) = 960000 + خسارة بعد III ACP / MACP والتي ستكون أكثر من 1500000 / - (تقريبًا). لقد حصل العديد من زملائي بالفعل على 6600 كمرتب دراسي وبعضهم حصل أيضًا على راتب قدره 7600 بعد إكمال 30 عامًا من الخدمة حيث وفقًا لتوصيات عمولة الدفع السادس ، سأحصل على 5400 جيجا فقط بعد 30 عامًا من الخدمة. هذا الظلم مع الكثير من الموظفين العاملين في السكك الحديدية ، CPWD و MES. كيف يمكن للموظفين الحفاظ على معنوياتهم عالية في هذا الموقف. خلية الشذوذ هي سبب عدم قدرتهم على فهم هذه الحقائق ، وهي اتحادات السكك الحديدية. يجب على MES و CPWD التواصل مع الحكومة بشأن هذه المسألة لأنها معلقة منذ فترة طويلة ولا تفعل اللجنة الشاذة أي شيء بشأنها

سيدي المحترم،
ما هو الوضع الحالي لرفع درجة UDCs / LDCs؟

سنيتا 28 أغسطس 2012 الساعة 2:56 مساءً

كنت أعمل كطباعة هندية في HQ DGAR (بنادق أسام) shillong & # 8211 10 ، من أغسطس 2003 حتى تاريخه. وزارة الداخلية ، قسم اللغة الرسمية ، لجنة مجلس النواب في راجبهاشا أوصت في تعميمها بأنه في الوزارات / الإدارات المختلفة والمكاتب ذات الصلة يجب التأكد من أنه يجب أن يكون هناك عدد كافٍ من الوظائف. / طرق الترويج للأشخاص العاملين في المنصب الهندي.

اريد نسخة من الامر المذكور اعلاه.

سيدي إيام يعمل في السكك الحديدية في قسم شؤون الموظفين يعني بصفته رئيسًا للموظفين ومفتش الرعاية الاجتماعية ، سواء أكان جهاز كمبيوتر محمول مؤهلاً أم لا.

سيدي المحترم،
أنا أعمل في مكتب التدقيق المحلي لإدارة حسابات الدفاع. أثيرت حالة شذوذ في تاريخ الإبلاغ المادي ليكون تاريخ التعيين وليس التاريخ المذكور في خطاب التعيين. لكن سلطة الموضوع المذكور لا أقتفي أثرها. يرجى إرسال تعاميم DOPT في مثل هذا النوع من الحالات في عنوان بريدي الإلكتروني.
شكرا.

سيدي المحترم،
أنا أعمل بصفتي UDC وبدرجة أجر 4200 / - في وزارة المنسوجات ، مركز خدمة Weavers ، ميروت. لقد ذهبت في جولة إلى ميروت إلى دلهي بالسيارة الخاصة. أثار مكتب الدفع والحسابات الخاص بنا في نيودلهي الاعتراض على فاتورة TA الخاصة بي ، أي أن السفر بالسيارة الخاصة غير مسموح به وقم بخصم المبلغ وإصدار تعليمات بالقيود من أجرة القطار المسموح بها. ر. أبلغني إذا كنت تقيد السفر بالقطار سواء كان الألف المحلي مستحق الدفع أم لا. شكرا.

لقد عينت مبدئيًا على أساس مخصص في 05.03.1984 ، الآن ، أنا مؤهل للحصول على ACP في 05.03.2008 في جدول الراتب المنقح مسبقًا البالغ 6600 روبية / في ضوء ما سبق ، يُطلب توضيح إجراء لـ ACP
يرجى إرسال تعاميم DOPT في مثل هذا النوع من الحالات في عنوان بريدي الإلكتروني.
شكرا.

سيدي ، إذا كان أي قسم من أقسام الحوكمة لا ينفذ أوامر DOPT ، فما الإجراء الذي يجب اتخاذه أو المكان الذي يجب أن يمثل فيه الأمر ، فيرجى إبلاغ إجراء الدورة التدريبية.

السيد المحترم،
أريد أن أعرف عن فترة & # 8216lien & # 8217 للحكومة المركزية. موظف (مدني في الدفاع).

سيدي ، لقد انضممت إلى القوة الجوية في 17 مايو 2004 والآن يمكنني الحصول على زيادة إضافية
الآن أساسياتي هي 7920 و 1900 gp ، يرجى إعطائي التفاصيل
اشكرك

راتبي الأساسي الحالي كما في 1-01-2006 كان روبية. 4000. حصلت على ترقيات باسم & # 8220Auditor & # 8221 بتاريخ 16-01-2006 بمقياس 4500 روبية وبصفتي & # 8220Ass Assistant Audit & # 8221 بتاريخ 28-12-2006. لقد منحت خيار تحديد الراتب من ترقيتي الثانية ، أي من 28-12-2006 وتم إصلاح راتبي بـ @ Rs. 13950 مع G.P. 4800 روبية هندية. يقوم مكتبي الآن بإعادة ضبط راتبي الأساسي بتاريخ 16-01-2006 بضرب & # 82201.86 العامل & # 8221 ثم في 28-12-2006 في الحد الأدنى للمقياس Rs. 9300 مع GP 4800 روبية ، حيث أنه كما في حالة ترقية واحدة للناشئين ، يكون الراتب الأساسي ثابتًا عند 13950 روبية مع G. 4800 روبية هندية. صغاري سيحصلون على رواتب أكثر مني.
في ضوء ما ورد أعلاه ، يُطلب منك التفضل بتوضيح الإجراء الصحيح لتحديد الأجر / زيادة الأجور مع راتبي المبتدئين. يرجى إرسال منشورات DOPT & # 8217s في مثل هذا النوع من الحالات في عنوان بريدي الإلكتروني.
شكرا.

تم تعيين السيد الأول كمشرف فرعي يتمتع بخبرة 3 سنوات ثم اجتازت مساح المباني والكميات (القسم الفرعي للامتحان الأول الثاني) من معهد مساح نيودلهي 1991. خدمة 31 شارع ديسمبر 2012.
سيدي أريد أن أعرف أنه وفقًا للمعيار العام 449 ، فإن القسم لم يعتبر مؤهلاتي لمنح ACP ولم يُسمح لي بذلك على أنه supdt B / R i. قبلهم ، يرجى توضيح وجهة نظري بأنني مؤهل لكل اقتراح. تاريخ Apott 01 أكتوبر 1975 وتاريخ التقاعد 31 ديسمبر 2012.

يمكن أن يكون أمر الإيقاف الصادر يفكر في الإجراءات التأديبية لفعل الإغفال / الإهمال في أداء الواجب الذي تم إلغاؤه قبل فترة 90 يومًا.

سيدي العزيز ، انضممت إلى موظف من المجموعة D في PGIMER ، CHANDIGARH بالحكومة المركزية في عام 1993 وحصلت على ACP في 2005 وفقًا لـ 6 CPC ، ما يجب أن يكون أجر الدرجة + الأساسي في 01.01.2006 وأحصل على MACP من 01.09.2008 ما يجب أن يكون راتبي الأساسي + الدرجة بعد حصولي على MACP في ذلك الوقت. أرجو أن تخبرني ما هو توضيح MACP لمنصب المجموعة D.

السيد المحترم،
أنا جندي سابق متقاعد من الجيش بعد إتمام 18 عامًا وشهرين (من فيلق الإشارات في 31/07/2004) ، DOB الخاص بي هو 01/06/1969. انضممت إلى إدارة البريد كمساعد بريد. Gr C ، من خلال الامتحان في عام 2007. الآن أود أن تظهر في مفتش امتحان الترقيات الإدارية (IP) ، Gr. & # 8216B & # 8217. معايير هذا الاختبار هي 5 سنوات من الخدمة والعمر أقل من 40 عامًا (+ 5 سنوات لـ SC / ST).
وفقًا للبيانات المتاحة للقواعد الحالية مع المكتب ، لا يوجد أي تنازل عمري للجندي السابق لهذا الفحص. يرجى إعلامي بالقواعد الدقيقة المتعلقة بهذا بالإضافة إلى GR No. للحصول على نفس الشيء من DOPT.

سيدي ، كوك أوف دلهي بوليس ستارتينغ غر. ادفع 1800 روبية لا توجد سياسة بارموتيون ولا رسوم نقل. وقت الخدمة من 6 صباحًا إلى 6 مساءً وطبخ (مع طباخ مدني) من SSB و CISF و CRPF و ACT.STARTING GR. PAYRs.2000 لماذا يكون الاختلاف في الدفع و GR.PAY WORK متكافئًا ، والواجب متساوٍ مع مفوض شرطة دلهي ومستقر للمدير العام لـ SSB.CISF، CRPF، ACT. الدفع و GR. الدفع متساوٍ عند اختلاف الدفع ، GR.Pay of COOK. انظر يا سيدي إلى هذه المسألة بجدية ، من فضلك أفعل العدل ، شكرًا. شاندان سينغ نيجي

السيد المحترم،
يرجى إرسال طلب DOPT O.M.NO.35034 / 3/2008-Estt. (D) بتاريخ 19/5/2009

تاريخ ميلادي هو 1 يوليو 1945 وتقاعدت بعد التقاعد في 30 يونيو 2007 (AN) من خدمات ICAR. لم أحصل على العلاوة السنوية من 1 يوليو 2006 إلى 30 يونيو 2007 ، على الرغم من أنني قد أكملت 12 شهرًا من الخدمة في 30 يونيو 2007. هل سيساعدني أي شخص من خلال توجيه موقع الحكم حتى لا أحصل على الزيادة؟ سأكون مضطرا للغاية.

انضم شخص واحد في البداية كـ LDC على أساس خاص في عام 1995 وفي نفس المكتب تم تعيينه بانتظام (درجة الدخول المباشر) كـ DEO "A" (مشغل إدخال البيانات "A") في 01.01.1998. لقد حصل على ترقية مخصصة إلى الدرجة الأعلى التالية ، أي DEO "B" في 01.01.2002 وتم تنظيمه لاحقًا في 26.02.2004. سؤالي هو - ما هو تاريخ استحقاق الترقية المالية له بموجب MACPS. هل هو 01.01.2012

انضم شخص واحد في البداية كـ LDC على أساس خاص في عام 1995 وفي نفس المكتب تم تعيينه بانتظام (درجة دخول مباشر) كـ DEO & # 8216A & # 8217 (مشغل إدخال البيانات & # 8216A & # 8217) في 01.01.1998. حصل على ترقية مخصصة إلى الدرجة الأعلى التالية ، أي DEO & # 8216B & # 8217 في 01.01.2002 وبعد ذلك تم إعادة توحيده في 26.02.2004. سؤالي هو - ما هو تاريخ استحقاق الترقية المالية له بموجب MACPS. هل هو 01.01.2012

أنا في مشاريع سياحية. الوظيفة منذ عام 1996. دورين جوب ، تعرضت لحادث في عام 2003 وأصبحت معاقًا بنسبة 74٪ إعاقة. هل أنا ذكي مقابل بدل نقل مضاعف؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، يرجى تقديم نسخة من أوامر DOPT ، التي أفهمها للحصول على مزايا الإعاقة أثناء العمل.

أنا أشغل منصب UDC في القوات الجوية الهندية ، ولدي طلب أنه يمكنني التقدم في دائرة حكومية أخرى مركزية لمنصب Asst ، SO ، AO كمرشح إداري ، إذا كانت الإجابة بنعم ، فما نوع الاسترخاء الذي سأحصل عليه مرشح القسم.

تم تعييني الأولي كمتدرب TXR في السكك الحديدية الشرقية في 04.04.1988. بعد الانتهاء من التدريب لمدة عامين ، انضممت إلى TXR في 04.04.1990. الآن أريد أن أعرف أنه من أي تاريخ سيؤثر MACP الثاني (20 عامًا من الموعد الأولي)؟

عزيزي السيد،
هل يمكنك إرسال DOPT Om No.36012/11/2002-Estt (Res) بتاريخ 08.05.2002. هذا يحتاج إلى اهتمام عاجل لقضيتنا.
اشكرك
رافيندرا

أنا موظف حكومي معين بموجب حصة PH. اسمحوا لي أن أعرف عن جميع المرافق والترويج وما إلى ذلك

الرجاء إرسال أمر Dopt رقم. OM No 21011/1/2010 / Estt / A Dt. 13/4/2012

يرجى إطلاعني على الاقتراح الذي أرسله الرئيس التنفيذي براسار بهاراتي فيما يتعلق ببرنامج Casual Labors في راديو كشمير سريناغار.
زامير اندرابي
عمالة عرضية (مشغل كمبيوتر)
راديو كشمير سريناغار

السادة الاعزاء)،
أنا شخص إداري متقاعد (مساعد) من ICAR متقاعد بتاريخ 30-06-2011. علمت أنه يمكن للمتقاعدين أيضًا العمل في مكاتب على أساس الدفع الموحد. يرجى إعلامي بالقاعدة / رقم التعميم الخ مع تحديد الدفع لنفسه.

سيدي ، ما هي أحدث التعليمات بخصوص رسم بدل مدرب من قبل موظف حكومي تم تعيينه كمدرس في معهد تدريب حكومي. علاوة على ذلك ، يحق له سحب المبلغ من تاريخ التعيين أو من تاريخ النشر ، نظرًا لأن النشر كان مقابل وظيفة شاغرة مصرح بها ، وبعد الحصول على تقدير للمدرس للدورة ذات الصلة.

يجب أن يكون MACP قابلاً للتطبيق wefl.l.2006 حيث أن توصيات الكمبيوتر السادس سارية اعتبارًا من عام 2006 ، وإلا فإن موظفي حوكمة الشركات المتقاعدين قبل سبتمبر 2009 (أي التاريخ الفعلي الحالي MACP) سيخسرون ماليًا ولا سيما في المعاش التقاعدي. ومن ثم ، مشاريع سياحية. وفقًا لما تم التعهد به في الاجتماع المعني ، قد يرجى إصدار أوامر تجعل MACP سارية اعتبارًا من عام 2006 دون أي مزيد من التأخير.

سيدي / سيدتي
أشير إلى DOPT & # 8217s الأسئلة المتداولة وتوضيحاتهم بخصوص ACP / MACP في المسلسل رقم 26 (iii) المنشور في يونيو 2012 في Swamy News الشهرية. DOUBT & # 8212 إذا تم ترقية خادم حكومي تم تجنيده في جدول الأجور المنقح مسبقًا 5000-8000 في التسلسل الهرمي للترقية في النطاق المنقح مسبقًا o Rs. 5500-9000 قبل 1.1.2006 (وقد قدم 14 عامًا من الخدمة المنتظمة) فهل سيكون هناك أي مطالبة للترقية المالية بموجب ACPS
توضيح & # 8211 تم دمج سلم الأجور المنقح مسبقًا Rs.5000-8000 & amp ؛ 5500-9000 hve ووضعه في PB-2 مع أجر درجة روبية. 4200 يوم ، تاريخ. 1.1.2006. سيتم تجاهل Hancd الترقية لأنه أكمل 12 عامًا من الخدمة المنتظمة وسيتم السماح بمزايا ACP الأول وفقًا لذلك في التدرج الترويجي ، أي في الراتب التراكمي البالغ 4600 روبية في تاريخ 1.1.2006.

سؤالي هو & # 8230. لقد تم تجنيدي في جدول الأجور المنقح مسبقًا روبية. 5500-9000 واستكملت أكثر من 17 عامًا في هذا المقياس في 1.1.2006. صغار السن الذين تم تعيينهم في جدول الرواتب 5000-8000 وبسبب الاستفادة من ACP الأول (إكمال 12 عامًا) حصلوا على سلم رواتب من 5500-9000. حسب التوضيح أعلاه ، حصلوا على أجر روبية. 4600 في 1.1.2006 حيث تم تعييني بالفعل في جدول الرواتب هذا رفض منح هذا الراتب روبية. 4600 من إدارتي على الرغم من دمج مقياس الأجور المنقح مسبقًا 5500-9000 و 5000-8000 في الراتب الصفري. 4200. بما أن كلا المقياسين تم دمجهما في الرتبة الواحدة ، أجر 4200 روبية ، لماذا لست مؤهلاً للحصول على هذه الميزة؟ ر. توضيح والالتزام.

كنت أعمل في مقصف إداري تحت قيادة القوات المسلحة ، وزير الدفاع كصانع شاي. تم إنهاء خدماتي لأنني لم أتمكن من مسح فترة الاختبار الخاصة بي. لقد ساهمت في wards GP Fund ، تم خصم المبلغ المطلوب من خلال فواتير الدفع العادية من يناير 2006 إلى مايو 2008. لقد اتصلت بقسم الإدارة / خلية الدفع الخاصة بي لاسترداد المبلغ. تم إخباري شفهيًا أنه لا يمكن استرداد المبلغ نظرًا لعدم وجود شرط لإعادة المبلغ قبل بلوغ سن 60 عامًا بموجب نظام المعاشات التقاعدية الجديد 2004. يرجى تقديم النصيحة / اقتراح كيفية استعادة مساهمتي بتعليمات / أوامر مناسبة حول هذا الموضوع.

يرجى إرسال التحديثات عبر البريد الإلكتروني الخاص بي إلى جميع الطلبات الدورية المكتوبة بخصوص RR ، MACP GP في IIND MACP GRADE PAY FOR LIBRARIAN إلخ.

IIND MACP GRADE PAY FOR LIBRARIAN بعد PRESENT GRADE PAY هو 4600 /.

سيدي المحترم،
يؤسفنا القول إن نظام الدفع الثابت في نظام MACP يؤثر سلبًا على شركات النقل لضباط المستوى المتوسط ​​من EDP (Gp B Gazetted Officers). قبل VIth Pay Commn Programmn of AFHQ كان يحصل على مقياس رواتب 7450-11500 (incr 225) مع حالة PB-2 ، في حين أن SO & # 8217s من نفس Orgn كان في مقياس الأجور من 6500-10500 (incr 200). ولكن بعد تنفيذ VIth pay Commission SO & # 8216s تحصل على PB-2 مع G.Pay 4800 وعند الانتهاء من أربع سنوات GP 5400. على العكس من ذلك ، تم دمج Programmers Pay Scale 7450-11500 مع 6500-10،500 مع Grade Pay 4600 دون إعطاء ترقية مماثلة. إذا تم تقديم مخطط ACP كخيار ، فسيتم حل هذا النوع من الحالات الشاذة.

كنت أعمل كطباعة هندية (مساعد جونيور) في منظمة ترويج التجارة الهندية ، نيودلهي من يوليو 1989 إلى يونيو 2012. بينما كان المنصب شاغرًا من يوليو 2009 لترقية المساعد. أوصت وزارة الداخلية ، قسم اللغة الرسمية ، لجنة مجلس النواب في راجبهاشا ، من خلال تعميمها ، أنه في مختلف الوزارات / الإدارات والمكاتب ذات الصلة ، يجب أن تضمن وجود عدد كافٍ من الوظائف / سبل الترقية للأشخاص العاملين في البريد الهندية.

اريد نسخة من الامر المذكور اعلاه.

سيدي / سيدتي ، & # 8211 لقد كنت أعمل في منظمة ترويج التجارة الهندية ، براغاتي ميدان ، نيودلهي وهي حكومة. من مؤسسة الهند وشغل منصب مدير أول. في الآونة الأخيرة ، استفدت من LTC مع زوجتي في Pahalgam (سريناغار). قمت بزيارة باهالجام بسيارة أجرة من سريناغار ودفعت 2400 روبية للسائق (أجرة العودة) لقد قدمت فاتورة LTC إلى قسم الشؤون المالية لدينا لتعديل مقدم LTC. أثناء تعديل مقدم LTC ، لم يتم تمرير مطالبتي بمبلغ 2400 روبية / للقيام برحلة في سيارة أجرة من سريناغار-باهالجام-سريناغار وأبلغني أن & # 8220LTC هي رحلة سائدة وليست رحلة رسمية ، وبالتالي فإن المطالبة بسيارة أجرة هي لا يجوز حيث مشاريع سياحية. الحافلات متوفرة. حافلات J & ampK السياحية تعمل بشكل كبير لمختلف الأماكن السياحية & # 8221 في J & ampK. أنا موظف من الدرجة الأولى في ITPO وأقوم حاليًا بسحب راتبي الأساسي الذي يقع ضمن جدول رواتب أعلى (راتبي الأساسي هو 48،010 روبية في الشهر) يرجى إبلاغ ما إذا كنت لا يحق لي تقديم أي مطالبة بخصوص رحلتي إلى سريناغار- باهالجام -Srinagar (J & ampK).

سيدي ، لقد استفدت من ltc 80 بعيدًا إلى jaipur.via دلهي للرحلة اللاحقة بينما rtn عبر mumbai.as بقدر ما يتعلق الأمر بـ ltc فهو الطريق الأقصر ليس أقصر أجرة. مكتبنا يرفض تسوية المبلغ الخاص بي. bcoz عبر مومباي سافرت بأجرة سهلة. كيف أحصل على ltc 80fare؟ ل أعطي الرد.

يرجى إرسال القواعد المتعلقة بالتعامل مع تمثيل موظف حكومي حكومي.

لقد حصلت على ACP الأول في سبتمبر 2001 بدفعة أجر 4600 و ACP الثاني مستحق wef sep2011 لكن لا يوجد أي أمر إداري.

يمكن أخذ إجازة مقيدة أو أي نوع آخر من الإجازة مع إجازة الانضمام بعد النقل إلى محطة أخرى

اختر إما مخطط ACP أو MACP ، هل سيتم نشر أمر dopt؟

سيدي المحترم ، لقد تم تأهيلي لموظف وقائي في قسم الجمارك. وأوصت به ssc في موعدي. لكن يقول مسؤول الجمارك أنني لن أحصل على استرخاء لمدة 08 عامًا كموظف مدني حكومي مركزي في فئة obc. حاليًا أنا أعمل في قوة الأمن الصناعي المركزية (MHA) في الهند منذ سبتمبر 2004. يرجى توضيح الأمر وإرسال أوامر dopt بخصوص ذلك. شكر كثيرا.

السيد المحترم،
من فضلك أرسل لي المبادئ التوجيهية لتكافؤ الفرص وحماية الحقوق والمشاركة الكاملة لعام 1995. ما هي أحكام الفقرة 22 من DOPT & # 8217s OM بتاريخ 29-12-2005

يرجى إعطاء تأثير يزيد عن 50 دولارًا أمريكيًا على مخصصات مختلفة مع إشارة خاصة إلى السماح بجولة ، يرجى إعطاء الأوامر / المراجع بالتفصيل

A U.D.C. تلقى MACP-IIIrd w.e.f. 19-05-2010 في PB-I (5،200-20،200 روبية) + رواتب الصف. 2800 / -. تم تحديد راتبه اعتبارًا من تاريخ 19-05-2010 بمزايا أجر بنسبة 3٪ وكذلك علاوة تثبيت أجر بموجب FR 22 (1) (a) (i). بعد فترة تمت ترقيته كمساعد مخصص في PB-II (8،300-34،800 روبية) + Gr. دفع روبية. 4،200 / - اعتبارًا من تاريخ 21-06-2011. لم يسمح له بالتثبيت ولكن Gr. دفع روبية. 4،200 / مسموح. الآن كان مساعدًا منتظمًا مع ذكر اسمه. 15-07-2012 ويريد تثبيت الأجر في PB-II (8300-34.800 روبية) + Gr. دفع روبية. 4،200 / - اعتبارًا من تاريخ 2011-06-21 بعد منح العلاوة العادية يوليو 2011 بموجب FR 22 (1) (a) (i). هذه حقيقة فعلية ، يرجى اقتراح / نصيحتي. يمكننا أن نعطي مرة أخرى ميزة دفع 3٪ وأيضًا ميزة تثبيت الدفع بموجب FR 22 (1) (a) (i) في PB-II (8300-34.800 روبية) + Gr. دفع روبية. 4،200 / - اعتبارًا من تاريخ 21-06-2011.

سيدي المحترم،
أنا طيار سابق من سلاح الجو الهندي ، سيدي وجهة نظري هي أنه خلال IV ، عمولة الدفع vTH ، كان جدول رواتب التاجر الفني & # 8216s أكثر من أي طيار آخر ، ولكن في viTh دفع عمولة X gruop / التجارة التقنية دفع 1400 روبية بالإضافة إلى د.أ. شهريًا تم تقديمه في نطاق الرواتب 5200-20200. حصلت على تسريح من سلاح الجو الهندي في 30 سبتمبر 2006 مع 10670 راتباً أساسياً + 2800 راتب + 1400 × رواتب + 2000msp + 2٪ د. لقد انضممت الآن إلى بنك الدولة الهندي وفقًا لمكافأة موظفي الدفاع الحكوميين وهي حماية أثناء إعداد الأجور. لقد قام بنك الدولة الهندي بحماية الراتب الأساسي + راتب + دا. الحكومة لديها أمر للحصول على أجر الدرجة فقط. لكل أمر حكومي msp لا يتم دفع بدلات أخرى من المفترض أن تدفع. لذا يرجى توضيح ما إذا كان يجب منحنا X Pay أم لا.

سيدي ، رر إرسال أوامر DOPT التالية
1. OM No 21011/1/2010 / Estt / A Dt. 13/4/2010
2. OM NO 21011/1/2005 / Estt / A Dt 6/1/2012

سيدي ، يرجى إعلامي بكيفية الحصول على خطاب DOPT رقم 3 (20) / PEAAN (A) / 79 بتاريخ 31 مارس 1982

سيدي المحترم،
يرجى ذكر التالي: -
(أ) ماذا عن MACP في الدرجة الترويجية؟
(ب) ما هو الوضع الحالي للارتقاء بدرجة UDCs / أقل البلدان نمواً؟

سيدي المحترم،
أود أن أعرف المبلغ المدفوع للحكومة المركزية. توظيف لتنظيم الأسرة. حاليًا أحصل على 400 روبية شهريًا ، أعمل في navodaya vid. ساميتي تحت الثياب. من تنمية الموارد البشرية.
ارون كومار

من موظف حكومي مركزي عانى من خسارة بسبب تنفيذ MACP
لعناية جميع أعضاء لجنة الحالات الشاذة وللتدقيق فيها بشكل إيجابي خلال الاجتماع القادم.

انضممت إلى شركة تابعة لوزارة العمل الحكومية الهندية في 7-12-1983 بصفتي أقل البلدان نمواً. وانتظمت باسم LDC في 05-04-1985. وفقًا لـ ACP ، تم تعديل أجر schme من 8-8-99 وفقًا لمقياس UDC من 4000-100-6000. تم تحصيل التحديث المالي الثاني بموجب مخطط ACP وفقًا لأمر مؤرخ 2-2-09 مع أجر درجة 4200 روبية / - عندما تم تنفيذ MACP من 01-9-2008 تم تخفيض راتبي إلى 2800 روبية / -
وفقًا للتسلسل الهرمي لسياسة أجر الدرجات بدلاً من التسلسل الهرمي لمقياس الترقية / أجر الدرجة. سيدي الآن أنا أخسر حوالي 3000 روبية في الشهر. حوالي 15 ضمائر أخرى تخسر بشكل مماثل. شركتنا هي شركة حكومية مركزية تبنت رواتب مركزية مماثلة ولكن لديها فرص ترويجية أقل. علينا الانتظار لمدة 15 عامًا تقريبًا للحصول على ترقية من LDC إلى UDC وإلى Asst.
ومن ثم فإن تقديمي وأصدقائنا قبل اللجنة هو أنه يجوز تعديل MACP من خلال أجر درجة الترقية بدلاً من أجر الدرجة الهرمية. عند عقد الإيجار ، قد يكون الراتب من الدرجة الثانية في الراتب الترويجي لإزالة هذا الشذوذ. لقد حصل كبار السن لدينا بشهر واحد فقط فوق الذين حصلوا على ACP على راتب قدره 4200 روبية / - لكننا حصلنا على MACP بقيمة 2800 روبية / - يرجى تصحيح هذا الشذوذ

لقد انضممت إلى قسم التدقيق والحسابات الهندي. في أغسطس 2010 في راتب قدره 4800. قبل الالتحاق ، ظهرت في امتحان مستوى الدراسات العليا في SSC وأبلغت بمفردي عن الامتحان. تم اختياري لاحقًا لمنصب مراجع الحسابات (أجر الدرجة 2800).
سؤالي هو أنني أريد الاستقالة من الوظيفة الحالية (GP 4800) وأرغب في الانضمام إلى الوظيفة بأجر أقل. هل يمكنني الحصول على استقالة فنية ؟؟

من فضلك أجبني وزودني بالقواعد / الأوامر اللازمة

انضمامي في 11 يناير 2012. فهل سأحصل على الزيادة في يوليو أم لا. ومتى سأحصل على الزيادة. الرجاء إرسال المعلومات على بريدي الإلكتروني.

ص / سيدي ،
مع الاحترام الواجب ، تم التسليم بأنه تم تعييننا مباشرة كمساعد مفتش فرعي (وزاري) خلال مارس 2001 في قوة الشرطة الاحتياطية المركزية (CRPF) ، وهي قوة شبه عسكرية تابعة للحكومة المركزية في جدول الرواتب المنقح مسبقًا Rs. 4000-100-6000 مع تاريخ الزيادة التالي في مارس من كل عام. كان ترتيبنا هو وظيفة الدخول المباشر في ذلك الوقت. نفس الرتبة ، أي مساعد المفتش الفرعي ، كان أيضًا رتبة دخول مباشر للصيادلة ومختصي الاختزال وما إلى ذلك في CRPF. اعتبارًا من عام 2003 فصاعدًا ، تم تخفيض وظيفة الدخول المباشر في كادرنا إلى رئيس شرطة (وزاري) ولم يتم تنفيذ أي تعيين مباشر لمساعد المفتش الفرعي (الوزاري) منذ ذلك الحين. ولكن لا يوجد تغيير في تعيين مساعد المفتش الفرعي (صيدلي) ومساعد المفتش الفرعي (Stenographer) الذين يتم تعيينهم / تعيينهم مباشرة في درجة الدخول في سلم الأجور المنقح مسبقًا Rs.4000-100-6000 في CRPF.
2. كما في 01-01-2006 ، كان أجرنا الأساسي هو 4.400 روبية / - في جدول الأجور المنقح مسبقًا البالغ 4000-100-6000 روبية. وفقًا للجنة الدفع المركزية السادسة ، تم تحديد راتبتنا الأساسية عند 8،370 روبية / - بالإضافة إلى رواتب الدرجة 2800 / - في نطاق الأجور 5200-20200 روبية من قبل القسم. بينما في حالة مساعد المفتش الفرعي (صيدلي) ومساعد المفتش الفرعي (Stenographer) المعينين مباشرة في أو بعد أو قبل 2006-01-01 في نفس رتبة موظفينا ، أي مساعد المفتش الفرعي في قسمنا (CRPF) الذين كانوا في نفس مقياس الأجور ، أي 4000-100-6000 روبية ، تم تحديد رواتبهم الأساسية عند 8.560 روبية / - بالإضافة إلى رواتب الدرجة 2800 / - في نطاق الأجور 5200-20200 روبية كما في 01/01/2006. مما سبق ، يتضح أنه نتيجة لتنفيذ توصيات لجان الأجور ، نشأت حالة شاذة بسبب حصول صغارنا في نفس الرتبة على رواتب أكثر منا.
3. علاوة على ذلك ، تم تحديد الراتب الأساسي لمساعد مفتش فرعي (كاتب اختزال) تم تعيينه خلال عام 2003 في جدول الأجور المنقح مسبقًا البالغ 4000-100-6000 روبية [نفس جدول الأجور مثلنا] عند 8،560 روبية / - بالإضافة إلى Grade Pay 2800 / - كما في 01-01-2006.
4 - في ضوء ما ورد أعلاه ، يرجى التفضل بتوضيح الموقف فيما يتعلق بالفرق في الراتب الأساسي لمساعد المفتش الفرعي (الوزاري) ومساعد المفتش الفرعي (الصيدلي) / المفتش الفرعي المساعد (ستينو) الذين هم صغار بالنسبة لنا. يخالف حق المساواة ويمكن أيضًا شرح الإجراء الصحيح لتحديد رواتبنا كما في 01-01-2006 من فضلك. سنكون ممتنين لك على هذا.

مساعد المفتش الفرعي (وزاري)
عين خلال عام 2001
قوة الشرطة الاحتياطية المركزية وكذلك القوات الأخرى

تذكير ضد منشور بتاريخ 9 أبريل 2012
سيدي المحترم،
أعمل كمترجم كبير في O / o Director Census Operation، (MHA) تحت O / o Registrar General، India. دمجت لجنة الأجور السادسة منصب المحقق الإحصائي Gr. III مع المحقق الإحصائي Gr. الثاني مع الملاحظات أن (المحقق الإحصائي Gr. III لا يزال قائمًا مدمجًا في Gr. II.) بعد ذلك قام O / o RGI بتعيين الباحث الإحصائي Gr. الثالث في عام 2009 ودمجها في مجموعة المحقق الإحصائي. II. الآن O / o Registrar General India حظرت الترقية ضد Gr. II بتاريخ 16-02-2011) بشأن الترقية إلى وظيفة S.I. Gr. III (أعيد تسميتها باسم S.I. Gr. II) من مترجم الأب حتى يتم إعداد لوائح الراديو. لكن جانبًا آخر سمح مكتبه لبعض المديريات الأخرى. في هذه الحالة ، يرجى إعلامي بالخطوات التي يجب أن أتخذها حتى أتمكن أيضًا من الحصول على ترقية. سيدي ، أرشدني أيضًا إلى أن ORGI يمكنها حظر ترقية أي موظف أو يجب عليهم الحصول على إذن من DOPT. شكرا

سيدي ، سألني سانتوش ب إذا كان أحد الأفراد قد التحق بالتوظيف المباشر كتاجر صناعي كعامل لحام مدني في وزارة الدفاع في قاعدة جديرة بالتقدير من تبادل التوظيف المحلي مع مؤهل ITI و NCTVT وشخص واحد مسجّل كعامل يبلغ من العمر عامين خدمة من أعلى إلى أعلى قال اللحام ولكن الحصول على ترقية في تجارة اللحام بعد بعض العام (أي عامل للتزاوج والتزاوج مع تاجر كعاملي لحام) الآن يتبنى القسم PE جديدًا وهناك بعض الصفقات التي يكون فيها فائض في التنظيم في هذه الحالة من هو المبتدئ أكثر شخص للذهاب؟ تاجر حقيقي أو عامل ثم الحصول على ترقية في تلك التجارة وضح في أقرب وقت ممكن إذا كانت هناك أي قواعد DOPT بخصوص ذلك.
مع تحياتي

سيدي المحترم
أنا دبلوم في الهندسة المدنية وأريد أن أسجل نفسي كمثمن للممتلكات غير المنقولة بموجب WTact1957 8A- يمتلك مؤهلًا معترفًا به من قبل الحكومة المركزية للخدمات الفائقة أو منصب تحت الحكومة المركزية في مجال الهندسة المدنية ، تخطيط المدن ، الهندسة المعمارية.
لقد حصلت على شهادتي في عام 1991 وأعمل كمهندس استشاري من 1994 بترخيص من الشركات البلدية بصفتي ممتازًا
ما إذا كان هذا المؤهل معترفًا به من قبل الحكومة المركزية للوظيفة تحت الحكومة المركزية في مجال الهندسة المدنية
إذا كان لديهم أي أمر صادر عن الحكومة المركزية لنفسه يرجى الرد علي

سيدي ، التحقيق بموجب القاعدة 14 ccs cca -1965 كان يجري ضدي. ولكن بعد مرور أكثر من 3 أشهر ، فشل الضابط التقديم (po) مرارًا وتكرارًا في تقديم المستندات / الملفات التي أدت إلى إصابتي بالضحية. ما هو مسار عملي التالي؟

ل الرجوع إلى تاريخ 02.05.2008 و 20.4.2010 بشأن الاسترخاء للسفر LTC لزيارة المنطقة الشمالية الشرقية بموجب قواعد CCS (LTC) ، 1988 O.M. بتاريخ 02.5.2008 تم تمديده لمدة عامين إضافيين بعد 1 مايو 2012. لقد زرت بالفعل NER في 2006-09 كتلة العام عن طريق تحويل مسقط رأسي. الآن ضد أرغب في زيارة Shillong هذا العام 2012-13 في All India LTC ، ما إذا كان بإمكاني زيارة NER في All India LTC من خلال أقرب ميناء جوي أم لا. يرجى توضيح نفس الشيء. العاجلة. راتبي هو 4600 روبية / - & # 8230 المسألة الأكثر إلحاحًا & # 8230

ماذا تفعل بشأن الاختزال في المكاتب الميدانية للحكومة المركزية في إدارة مختلفة. من فضلك

سيدي المحترم،
أعمل كمترجم كبير في O / o مدير عملية التعداد ، (MHA) تحت O / o المسجل العام ، الهند. دمجت لجنة الأجور السادسة منصب المحقق الإحصائي Gr. III مع ملاحظات أن (المحقق الإحصائي Gr. III لا يزال قائمًا مدمجًا في Gr. II.) بعد ذلك قام O / o RGI بتعيين الباحث الإحصائي Gr. III في عام 2009. الآن تم حظر O / o RGI بتاريخ 16-02-2011) على الترقية إلى منصب S.I. Gr. III (أعيد تسميتها باسم S.I. Gr. II) من مترجم الأب حتى يتم إعداد لوائح الراديو. لكن جانبًا آخر سمح مكتبه لبعض المديريات الأخرى. في هذه الحالة ، يرجى إعلامي بالخطوات التي يجب أن أتخذها حتى أتمكن أيضًا من الحصول على ترقية. سيدي ، أرشدني أيضًا إلى أن ORGI يمكنها حظر ترقية أي موظف أو يجب عليهم الحصول على إذن من DOPT. شكرا

& # 8220 لقد مُنحت مزايا ACP بعد استرخاء المؤهل التعليمي المطلوب للوظيفة التالية ، هل لا يزال الاسترخاء مطلوبًا أو على أساس ACP المدفوعة ، سيتم منح مزايا MACP & # 8221! يرجى طلب المشورة لإرسال البريد إلى عنوان بريدي الإلكتروني

عزيزي السيد،
سيكون مفيدًا جدًا إذا تفضلت بتقديم نسخة من O.M.No- 137-33 / 04-SPB-II بتاريخ 24-02-2005 من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، الهند.

سيدي ، لقد علمت أن لجنة الترقيات الإدارية قد انعقدت في 9.3.2012 للمناصب التالية. نظرت اللجنة في منصب واحد فقط. 1. موظف مسجل 2. محاسب تفاصيل نطاق الراتب ودرجة الراتب للوظيفة المذكورة أعلاه مذكورة أدناه: اسم موظف الدفع المرتب في نطاق الدفع البريدي 9300-34800 4200.00 محاسب 9300.34800 4200.00 هنا انتباهك إلى قواعد التوظيف 28 أبريل 2011 أن الوظائف التالية تحت تصنيف روبية. 4200 / -. تم إجراء هذا التعديل على أساس عمولة ستة أجور. لكن توجد بعض الثغرات في قواعد التوظيف. كما تم إخطار GM (P & ampA) ولكن لم يتم اتخاذ أي إجراء لتعديل الثغرات بموجب قواعد التوظيف لعام 2011. (نسخة مرفقة للرجوع إليها.) اسم موظف تقديم رواتب فئة Post Band 9300-34800 4200.00 Accountant 9300-34800 4200.00 Assistant 9300-34800 4200.00 Senior Office Executive 9300-34800 4200.00 Senior Personal Executive 9300-34800 4200.00 Junior Hindi Translator 9300- 34800 4200.00 مسئول تنفيذي (مبرمج EDP) 9300-34800 4200.00 مسئول تنفيذي شخصي كبير إلى رئيس 9300-34800 4200.00 أمين مكتبة 9300-34800 4200.00 في الجدول أعلاه ، المسؤول التنفيذي الأول وأمين المكتبة والمسؤول التنفيذي (EDP) والمحاسب مؤهلون للحصول على وظيفة المدير العام المساعد ولكن وظيفتين أخريين (مساعد ، تنفيذي شخصي أول ، مدير تنفيذي أول لرئيس مجلس الإدارة ومترجم هندي مبتدئ غير مؤهلين للحصول على AGM. نفس الراتب ونفس الراتب الذي على أساسه لم يتم اعتبار تلك الوظائف ضمن كادر الجمعية العمومية. هناك هناك العديد من الثغرات في قواعد التوظيف الحالية 28 أبريل 2012. مرة أخرى ، ندعوك للانتباه إلى أن الموقع أدناه يشغل منصب مساعد وحصل على تعديل مخطط تقدم الناقل المؤكد (MACPS) من تاريخ 1.02.2010 إلى أجر الدرجة روبية. 4600 / - في نطاق الدفع روبية. 9300-34800 طبقًا لقواعد التوظيف الحالية في 28 أبريل 2011 ، المساعد (تحت الراتب 4200 / -) مؤهل للترقية في وظيفة الموظف المودع (تحت الرتبة 4200 / -). ومع ذلك ، فقد حصلت على مخطط تقدم الناقل المؤكد المعدل (MACPS) في رواتب الصف. 4600 / - من 1.2.2010. قواعد التوظيف الحالية صامتة بشأن ميزة الحصول على راتب من روبية. 4600 / -. وحالة هؤلاء الموظفين الذين حصلوا على أجر روبية. 4600 / -. أرجو إفادتي بكيفية الحصول على وظيفة الضابط المقدم في الراتب الصفري. 4200 / -. قد تخبرنا السلطة عن حالتي حيث أقف تحت Pay Band Rs. 9300-34800 & أمبير درجة روبية. 4600 / - بمستوى أقدمية أيضًا. إنها فوضى تامة في الترقية في قواعد التوظيف وفقًا لقواعد التوظيف الحالية ، 28 أبريل 2011. آمل توجيهك لتعديل ومراجعة قواعد التوظيف الحالية ، 28 أبريل 2011 من APEDA. شاكرا لكم بصدق مساعد كمال كانط

سيدي المحترم،
أنا أعمل كمساعد مكتب كبير في جدول الرواتب المنقح مسبقًا من 4500-125-7000 في هيئة مستقلة وهي تحت المراقبة الإدارية للقسم. للدعاية الميدانية. بعد تنفيذ توصيات VI CPC ، تم وضعي في PB -I ، Pay Rs. 5200-20200 ودرجة أجر 2800 روبية / -. حسب التعميم رقم 20/57/2010-CSII (A) بتاريخ 31 يناير 2011 الصادر عن وزارة الشؤون الشخصية والمظالم العامة والمعاشات التقاعدية
قسم التدريب الشخصي والتدريب CSII (B) Lok Nayak bhawan ، نيودلهي ، تمت معاقبة راتب قدره 4200 روبية إلى UDCs. سيدي ، يرجى التوضيح ، لا ينطبق على حالتي.

بيرانجان كومار سينها ، مدير عام الدعاية الميدانية ، وزارة أنا وأمبير ب

سيدي المحترم،
أعمل كمساعد مكتب كبير في جدول الرواتب المنقح مسبقًا من 4500-125-7000 في هيئة مستقلة وهي مختبر أشباه الموصلات تحت المراقبة الإدارية للقسم. من الفضاء. بعد تنفيذ توصيات VI CPC ، تم وضعي في PB -I ، Pay Rs. 5200-20200 ودرجة أجر 2800 روبية / -. حسب التعميم رقم 20/57/2010-CSII (A) بتاريخ 31 يناير 2011 الصادر عن وزارة الشؤون الشخصية والمظالم العامة والمعاشات التقاعدية
قسم التدريب الشخصي والتدريب CSII (B) Lok Nayak bhawan ، نيودلهي ، تمت معاقبة راتب قدره 4200 روبية إلى UDCs. سيدي ، يرجى التوضيح ، لا ينطبق على حالتي.


متى تتوقع "أحر يوم في العام"

خلال أشهر الصيف ، تقترب العديد من المناطق في الولايات المتحدة من أعلى درجات حرارة لها لهذا العام. لإعطائك فكرة أفضل عن أحر وقت في العام لمنطقتك ، أنشأت NCEI هذه الخرائط & ldquo الأكثر دفئًا في العام & rdquo للولايات المتحدة وألاسكا وهاواي وبورتوريكو المتجاورة. الخرائط مستمدة من المعايير المناخية الأمريكية 1981 و ndash2010 ، متوسطات NCEI & rsquos لمدة 30 عامًا للمتغيرات المناخية بما في ذلك متوسط ​​درجة الحرارة المرتفعة لكل يوم. من هذه القيم ، يمكن للعلماء تحديد أي يوم في السنة ، في المتوسط ​​، يحتوي على أعلى درجة حرارة قصوى ، يشار إليها هنا باسم & ldquowest day. & rdquo

على الرغم من أن كمية الإشعاع الشمسي التي تصل إلى الأرض تبلغ ذروتها في الانقلاب الصيفي في 21 يونيو في نصف الكرة الشمالي ، إلا أن درجات الحرارة في معظم الولايات المتحدة تميل إلى الارتفاع حتى شهر يوليو. تحدث زيادة درجة الحرارة بعد الانقلاب الشمسي لأن معدل دخول الحرارة من الشمس خلال النهار يستمر في الارتفاع عن البرودة في الليل لعدة أسابيع ، حتى تبدأ درجات الحرارة في الانخفاض في أواخر يوليو وأوائل أغسطس.


أهداف سعر المحلل (25)

القطاع / القطاعات: الخدمات المالية
الصناعة: بنوك - متنوعة
الموظفون بدوام كامل: 259350

تعمل شركة JPMorgan Chase & amp Co. كشركة خدمات مالية في جميع أنحاء العالم. تعمل في أربعة قطاعات: الخدمات المصرفية للأفراد والشركات (CCB) ، وبنك الشركات والاستثمار (CIB) ، والخدمات المصرفية التجارية (CB) ، وإدارة الأصول والثروات (AWM). يقدم قطاع بنك التعمير الصينى منتجات وخدمات الودائع والاستثمارات للعملاء من خلال الإقراض والودائع وإدارة النقد وحلول الدفع لأنشطة إنشاء وخدمة الرهن العقاري للشركات الصغيرة ، والرهون العقارية السكنية وقروض ملكية المنازل وبطاقات الائتمان وقروض السيارات وخدمات التأجير.يوفر قطاع البنك التجاري الدولي منتجات وخدمات مصرفية استثمارية ، بما في ذلك استشارات استراتيجية الشركة وهيكلها ، وخدمات زيادة رأس المال لأسواق الأسهم والدين ، بالإضافة إلى مدفوعات الجملة الخاصة بإنشاء القروض والقروض المشتركة والتمويل عبر الحدود والأوراق المالية النقدية والأدوات المشتقة ، وإدارة المخاطر الحلول والوساطة الرئيسية والبحث. يقدم هذا القطاع أيضًا خدمات الأوراق المالية ، بما في ذلك الحفظ ، ومحاسبة الصناديق وإدارتها ، ومنتجات إقراض الأوراق المالية لمديري الأصول وشركات التأمين وصناديق الاستثمار العامة والخاصة. يوفر قطاع CB الحلول المالية ، بما في ذلك الإقراض والخدمات المصرفية الاستثمارية وإدارة الأصول للشركات الصغيرة والشركات الكبيرة والمتوسطة والحكومات المحلية والعملاء غير الربحيين والخدمات المصرفية العقارية التجارية للمستثمرين والمطورين وأصحاب العائلات المتعددة ، وكذلك إلى العقارات المكتبية ، والبيع بالتجزئة ، والصناعية ، وذات الأسعار المعقولة. يقدم قسم AWM حلولاً لإدارة الاستثمار متعدد الأصول عبر الأسهم والدخل الثابت والبدائل وصناديق أسواق المال للعملاء المؤسسيين والمستثمرين الأفراد ومنتجات وخدمات التقاعد والوساطة والوصاية والصناديق الاستئمانية والعقارات والقروض والرهون العقارية والودائع والاستثمار منتجات الإدارة. كما توفر الشركة خدمات مصرفية عبر أجهزة الصراف الآلي وعبر الإنترنت والجوال والهاتف. تأسست شركة JPMorgan Chase & amp Co. في عام 1799 ويقع مقرها الرئيسي في نيويورك ، نيويورك.


وحشية الشرطة

  • وقتلت الشرطة 1025 شخصا في العام الماضي.
  • هناك ما بين 900 و 1100 شخص يتم إطلاق النار عليهم وقتلهم على أيدي الشرطة في الولايات المتحدة كل عام.
  • منذ عام 2005 ، تم القبض على 98 من ضباط إنفاذ القانون غير الفيدراليين فيما يتعلق بحوادث إطلاق النار المميتة أثناء الخدمة. وحتى الآن ، لم تتم إدانة سوى 35 من هؤلاء الضباط بارتكاب جريمة ، غالبًا ما تكون أقل جريمة مثل القتل العمد أو القتل بسبب الإهمال ، بدلاً من القتل العمد. ثلاثة ضباط فقط أدينوا بارتكاب جريمة قتل خلال هذه الفترة وشهدوا صدور أحكام إدانتهم. وتمت تبرئة 22 ضابطا آخر في محاكمة أمام هيئة محلفين ، وتمت تبرئة تسعة خلال محاكمة علنية قررها قاض. تم رفض 10 قضايا أخرى من قبل قاض أو مدع عام ، وفي حالة واحدة لم تتم إعادة مشروع قانون حقيقي من هيئة محلفين كبرى. يوجد حاليًا 21 من ضباط إنفاذ القانون غير الفيدراليين مع قضايا جنائية معلقة لحوادث إطلاق نار مميتة.

التصور العام عن وحشية الشرطة والتحيز العنصري في نظام العدالة الجنائية

هناك تباين واضح في كيفية مواجهة الرأي العام العام القاتل بين الشرطة والسود. 66٪ قالوا إن هذه المواجهات كانت حوادث متفرقة.

  • 84٪ من البالغين السود يقولون إن البيض يعاملون بشكل أفضل من السود من قبل الشرطة ، 63٪ من البالغين البيض يتفقون على أساس بحث أجري عام 2019 حول العلاقات الشرطية.
  • يقول 87٪ من البالغين السود إن نظام العدالة الجنائية الأمريكي أكثر ظلمًا تجاه السود ، يوافق 61٪ من البالغين البيض.
  • على الرغم من مقتل المزيد من الأشخاص البيض على يد الشرطة ، تأثر السود والأسبان بشكل غير متناسب. في حين أن الأشخاص البيض يشكلون ما يزيد قليلاً عن 60٪ من السكان ، إلا أنهم يشكلون حوالي 41٪ فقط من حوادث إطلاق النار المميتة على أيدي الشرطة. يشكل السود 13.4٪ من السكان ، لكنهم يشكلون 22٪ من حوادث إطلاق النار المميتة على أيدي الشرطة. هذا لا يأخذ في الاعتبار الأشكال الأخرى من وحشية الشرطة ، بما في ذلك إطلاق النار غير المميت.

عدد الأشخاص الذين قتلوا برصاص الشرطة في الولايات المتحدة من 2017 إلى 2020 حسب العرق.

  • تم تقديم 539 دعوى خلال السنة المالية 2018-2019 ضد مكتب شرطة مقاطعة لوس أنجلوس تتعلق بسوء سلوك الشرطة. تم رفض مائتين وواحد وأربعين دعوى قضائية دون أي مدفوعات. لدى شرطة لوس أنجلوس ما يقرب من 9000 ضابط محلف.

آثار وحشية الشرطة على الصحة العقلية

  • عمليات قتل الشرطة للأمريكيين السود العزل مسؤولة عن أكثر من 50 مليون يوم إضافي من سوء الصحة العقلية كل عام بين الأمريكيين السود. إن عبء الصحة العقلية هذا يمكن مقارنته بالعبء المرتبط بمرض السكري ، وهو المرض الذي يصيب 1 من كل 5 أمريكيين من السود.
  • عنف الشرطة القاتل هو السبب الرئيسي السادس لوفاة الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 29 عامًا من جميع الفئات العرقية.
  • يبلغ خطر الوفاة مدى الحياة من عنف الشرطة ذروته من 20 إلى 35 عامًا ، وهذا ينطبق على الرجال والنساء من جميع الأجناس.
  • في المتوسط ​​، يتعرض الأمريكيون السود لأربع عمليات قتل على أيدي الشرطة لأمريكيين سود غير مسلحين في نفس الولاية كل عام.

تكلفة وحشية الشرطة

  • في حين لا تتم مقاضاة العديد من أعمال الشرطة الوحشية وحالات إطلاق النار المميتة على أيدي الشرطة في المحاكم الجنائية ، فقد تمكن الضحايا وأسر الضحايا من متابعة أحكام مدنية ، تكلف ملايين الدولارات من دافعي الضرائب كل عام.
  • 175.9 مليون دولار من الأحكام والمطالبات المدنية للدعاوى القضائية المتعلقة بالشرطة التي دفعتها مدينة نيويورك خلال السنة المالية 2019. مدينة نيويورك لديها أكبر قوة شرطة مع 36000 عضو يخدمون 8.3 مليون شخص.
  • تم دفع 500 مليون دولار من قبل مدينة شيكاغو بين عامي 2004 و 2014 لدعاوى قضائية متعلقة بسوء سلوك الشرطة.

شركة تويوتا موتور (TM)

استحوذت شركة ليثيا موتورز لتجارة التجزئة (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: LAD) على شركة تويوتا جاكسون في جاكسون بولاية ميسيسيبي. ولم تكشف ليثيا عن شروط الصفقة. ومن المتوقع أن يضيف الموقع إلى منطقة جنوب شرق ليثيا المتنامية وهو الأول في ولاية ميسيسيبي. وتتوقع ليثيا أن تضيف عملية الاستحواذ 95 مليون دولار في الإيرادات السنوية وأن تصل إجمالي الإيرادات السنوية المتوقعة لليثيا المكتسبة إلى 7.6 مليار دولار منذ إطلاق خطتها الخمسية في يوليو 2020. "وجودنا المتزايد في منطقة الجنوب الشرقي

ضع حقيبة على مرآة سيارتك عند السفر

اقتحام تنظيف السيارات اللامع التجار المحليون الذين يرغبون في عدم معرفتهم

يمكن لشاحنة فورد لايتنينغ أن تجعل السيارات الكهربائية تحظى بشعبية لدى جميع المستهلكين ، وليس فقط السيارات الخضراء

عندما أخذ الرئيس جو بايدن شاحنة فورد (F) الكهربائية من طراز F-150 Lightning لاختبار القيادة في ديربورن ، ميشيغان ، في مايو ، كان الحدث أكثر من مجرد تصوير للبيت الأبيض. لقد كان بمثابة مرحلة جديدة في تحول متسارع من السيارات والشاحنات التي تعمل بالغاز إلى السيارات الكهربائية أو المركبات الكهربائية. في الأشهر الأخيرة ، أصدرت شركات تصنيع السيارات العالمية خططًا لتزويد أساطيل سياراتها بالكهرباء بحلول عام 2030 أو 2035 ، مما شكل سباقًا لمعرفة من يمكنه التحول بشكل سريع تمامًا بعيدًا عن إنتاج السيارات التي تعمل بالبنزين.

تويوتا موتور أمريكا الشمالية تعلن عن تغيير تنفيذي في ITx

أعلنت شركة تويوتا موتور أمريكا الشمالية (TMNA) اليوم عن ترقية بريان كورسار ، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO) ، و TMNA ​​و Toyota Connected North America (TCNA) ، إلى منصب نائب رئيس المجموعة ، التكنولوجيا الرقمية. سيبقى Kursar CTO لكل من TMNA ​​و TCNA.

SoftBank و Nomura تم استغلالهما لتقديم لقطات Moderna للموظفين

(بلومبرج) - في بلد تلعب فيه أماكن العمل دورًا كبيرًا في حياة الناس ، تراهن اليابان على أن تجنيد أكبر شركاتها لطرح لقاحات Covid-19 سيضيف الوقود إلى حملة التلقيح التي تخضع لتدقيق شديد. نشرت جرعات كافية فقط لتغطية 11٪ من السكان ، وتسمح الحكومة اليابانية لأكبر الأسماء التجارية للشركات وأصحاب العمل مثل Toyota Motor Corp. و SoftBank Group Corp و Nomura Holdings Inc.

تويوتا موتور كوربوريشن (TM) مكاسب مع انخفاضات السوق: ما يجب أن تعرفه

في جلسة التداول الأخيرة ، أغلقت Toyota Motor Corporation (TM) عند 185.20 دولارًا ، مسجلة تحركًا بنسبة 0.74٪ عن اليوم السابق.

أمي و # x27s الاسترداد - اشترت ممتلكات الجار و # x27s

بعد الكثير من الدراما والعديد من زيارات الشرطة ، كانت لها اليد العليا. من كان يظن أن قطعة صغيرة من الورق تتمتع بهذه القوة؟

تقر شركة Lordstown Motors بأن طلبات الشاحنة الكهربائية ليست & # x27t & # x27firm التزامات الشراء & # x27

تقدم شركة لوردستاون موتورز قنبلة أخرى للمستثمرين.

تقول جنرال موتورز إنها ستنفق الآن 35 مليار دولار على السيارات الكهربائية وذاتية القيادة

جنرال موتورز ترفع مستوى لعبتها على السيارات الكهربائية.

تويوتا تشكر المساهمين على دعمهم بعد أن وصلت الأسهم إلى مستوى قياسي

وصلت أسهم Toyota Motor Corp & # x27s إلى مستوى قياسي يوم الأربعاء ، لتلقي رسالة شكر نادرة من رئيس الشركة & # x27s في اجتماعها العام السنوي (AGM). سعر سهم اليابان & # x27s no. تجاوزت شركة صناعة السيارات الأولى 10000 ين (90.84 دولارًا) يوم الثلاثاء للمرة الأولى ، حيث رحب المستثمرون بمبيعات تويوتا و # x27 القوية والخطط الكهربائية بالإضافة إلى قدرتها على معالجة النقص العالمي في الرقائق بشكل أفضل من المنافسين. وأغلقت أسهم تويوتا مرتفعة بنحو 1٪ عند 10175 يناً.

تويوتا الراعي الرسمي لسيارة أورانج بلوسوم كلاسيك

الشراكة معًا وخدمة المجتمع وإعداد قادة المستقبل يجمعان Toyota و OBC معًا من أجل التعاون في Gridiron ميامي ، فلوريدا ، 14 يونيو 2021 (GLOBE NEWSWIRE) - أكدت لجنة Orange Blossom Classic اليوم أن Toyota Motor في أمريكا الشمالية ستكون بمثابة الراعي الرسمي لفريق Orange Blossom Classic وما يرتبط به من أنشطة تعليمية وتمكينية. إعادة إطلاق HBCU Classic هذا يعيد إطلاق التنافس بين Florida A & ampM University Rattlers (FA

لوردستاون موتورز: إليك الحذاء التالي الذي من المحتمل أن يسقطه على المستثمرين المضروبين

يجب على المديرين التنفيذيين في لوردستاون موتورز أن يعلقوا رؤوسهم في حالة من الخزي الآن.

تقدم Toyota Motor North America نظام الوسائط المتعددة من الجيل التالي لتقديم أفضل تجربة للمستخدم داخل السيارة

نظرًا لأن الحاجة إلى تجربة أكثر ذكاءً وتخصيصًا داخل السيارة تتزايد لتصبح قوة دافعة وراء اختيار السيارة ، تفخر Toyota Motor North America (TMNA) بالكشف عن حل جديد للوسائط المتعددة يوفر تجربة مستخدم استثنائية داخل السيارة.

تويوتا موتور كوربوريشن (TM) تتفوق على مكاسب سوق الأسهم: ما يجب أن تعرفه

في جلسة التداول الأخيرة ، أغلقت Toyota Motor Corporation (TM) عند 181.47 دولارًا ، مسجلة تحركًا بنسبة 0.72٪ عن اليوم السابق.

نجا Elon Musk & # x27s China Nemesis مرة واحدة ، لكنه يخوض معركة

(بلومبرج) - يتعرض ويليام لي للسخرية. في حفل عشاء في شنغهاي ، بالكاد يمكن لمؤسس شركة صناعة السيارات الكهربائية الصينية Nio Inc. المضي قدمًا في قائمة انتظار البوفيه قبل أن يتم إيقافه لالتقاط صورة سيلفي أخرى أو مصافحة أو عناق. مبادلة ملابسه المعتادة من الجينز والقميص ببدلة رمادية مخصصة وقميص أزرق ، يلتزم الشاب البالغ من العمر 46 عامًا بسعادة بابتسامة. تمكن لي من وضع كمية صغيرة من الأرز المقلي والخضروات في طبقه ، لكنه ليس هنا من أجل الطعام. خلال اليوم التالي

تحديث 2-ديترويت ستستمر ثلاث شركات تصنيع سيارات في طلب أغطية الوجه

قالت شركات صناعة السيارات الثلاث الكبرى في ديترويت و # x27s ونقابة عمال السيارات المتحدة (UAW) يوم الأربعاء أن العمال سيظلون مطالبين بارتداء أقنعة في أماكن العمل. قال البيان المشترك الصادر عن UAW و General Motors Co و Ford Motor Co و Stellantis NV ، الشركة الأم لشركة كرايسلر ، إنه يواصل المتطلبات والإعلان عن وفرة من الحذر. خارج.

أبرز ما في مدونة محلل زاكس: تويوتا ، وفورد ، وستيلانتيس ، وتيسلا ، وجنرال موتورز

أبرز ما في مدونة محلل زاكس: تويوتا ، وفورد ، وستيلانتيس ، وتيسلا ، وجنرال موتورز

النظام الأساسي السحابي Nutanix & # x27s (NTNX) لمساعدة تويوتا و # x27s العمال عن بعد

يمكن للنظام الأساسي السحابي Nutanix & # x27s (NTNX) إنشاء بيئة VDI لما يصل إلى 1000 جهاز ، متجاوزًا توقعات الجدول الأولي لـ Toyota & # x27s.

هل من المحتمل اختصار قصة نمو صناعة السيارات في الولايات المتحدة؟

سيجد العديد من صانعي السيارات صعوبة في استعادة المخزونات بسرعة وسط تشوهات في سلسلة التوريد ، مما قد يتسبب في مطبات في السرعة في إجمالي مبيعات السيارات الأمريكية خلال ذروة موسم الصيف.

قال المشرع إنه يجب على اليابان العمل مع TSMC لبناء قاعدة رقاقة

(بلومبرج) - لا يمكن لليابان بناء قاعدة تطوير وتصنيع رقائق متطورة بمفردها ، وعليها أن تسعى للتعاون مع شركة Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. ، وفقًا لأكيرا أماري ، العضو البارز في الحزب الديمقراطي الليبرالي الحاكم. وأضاف أماري ، وزير الاقتصاد السابق الذي يرأس مجموعة عمل الحزب الديمقراطي الليبرالي حول استراتيجية أشباه الموصلات ، أن الحكومة يجب أن تكون مستعدة لإنفاق تريليونات الين لمواكبة الولايات المتحدة وأوروبا. كلاهما لديه خطط لضخ الأموال في هذه الصناعة

شراء أفضل: تسلا مقابل تويوتا موتور

اعتمادًا على ذوقك ، قد يكون من السهل اتخاذ قرار بشأن شراء سيارة Tesla (NASDAQ: TSLA) أو Toyota Motor (NYSE: TM). تمامًا مثل سياراتهم ، يعتمد الاختيار بين أسهم Tesla و Toyota على تفضيلك وأسلوبك في الاستثمار. تبيع تويوتا أكثر من 10 ملايين سيارة كل عام ، على الرغم من أن الرقم كان أقل قليلاً في عام 2020 بسبب الوباء.

تويوتا تصل إلى تسوية بشأن انتحار مهندس تعرض للتنمر

توصلت شركة تويوتا اليابانية لصناعة السيارات إلى تسوية مع عائلة مهندس حكم على انتحاره بوفاة مرتبطة بالوظيفة بسبب مضايقات من رئيسه في العمل.

جنرال موتورز (GM) ارتفع أكثر من 6٪ أمس: هنا & # x27s لماذا

تتوقع شركة جنرال موتورز (GM) أن تكون نتائج النصف الأول من العام أفضل بكثير من التوقعات السابقة ، حيث تمكنت الشركة من زيادة الإنتاج والتسليم على الرغم من أزمة الرقائق.

تعلن تويوتا موتور أمريكا الشمالية عن تغييرات تنفيذية في التصنيع

تعلن شركة Toyota Motor North America Inc. (TMNA) عن تغييرات تنفيذية في مؤسستها التصنيعية اعتبارًا من 30 يونيو 2021.

يرتقي الجيل التالي من Tacoma TRD Pro بأداء القيادة على الطرق الوعرة

عندما يتعلق الأمر بالأداء الحقيقي على الطرق الوعرة ، فإن السير على الطريق الأقل حركة لا يناسب الهواة. هذا & # x27s حيث يأتي TRD Pro. منذ البداية ، تم تصميم سيارات TRD Pro للارتقاء بأداء الطرق الوعرة إلى المستوى التالي باستخدام الأجزاء التي تم تصميمها واختبارها من قبل فريق تطوير سباقات تويوتا. يتخذ Tacoma TRD Pro الخطوة التالية في تطوره.

تويوتا كورولا كروس 2022 تظهر لأول مرة في الولايات المتحدة وتوسع تشكيلة كورولا

لأكثر من 50 عامًا ، كانت كورولا مرادفًا للاعتمادية وكفاءة استهلاك الوقود والسلامة والقيمة - واليوم ، تعمل تويوتا على تطوير السلسلة بشكل أكبر. استنادًا إلى سيارة كورولا سيدان الشهيرة ، فإن كورولا كروس 2022 الجديدة كليًا ، والتي ظهرت لأول مرة في الولايات المتحدة اليوم ، هي سيارة الكروس أوفر المدمجة الجريئة التي لم تكن تعلم أنك بحاجة إليها حتى الآن.

سيارة 2022 Tacoma Trail Edition 4x4 الجديدة جاهزة للمغامرة

تتطلب العصور الحديثة مركبات حديثة ، ويمكن القول أن موضوعًا واحدًا يرتفع فوق البقية لسمات السيارة: التنوع. واحدة من أعظم السيارات متعددة الأغراض في السوق هي شاحنة البيك أب متوسطة الحجم الرائدة ، التي تبلغ من العمر 16 عامًا وتعمل ، تويوتا تاكوما. تم طرح إصدار Tacoma Trail لأول مرة العام الماضي مع التركيز على التخزين والتصميم والقيمة والتركيز على الأداء على الطرق الوعرة المبني حول Tacoma 4x4 Double Cab.


مرحبًا بأول مهرجان AlienFest السنوي في روزويل ، نيو مكسيكو الذي استضافه MainStreet Roswell

نحن نركز مساعينا على استضافة حدث في وسط مدينة روزويل ، نيو مكسيكو من شأنه أن يدعم التجار المحليين والاقتصاد مع الاحتفال بالغموض حول تحطم الجسم الغريب في عام 1947.

سيقام المهرجان من 1 إلى 3 يوليو 2021. وتعتمد جميع الأحداث على تفويضات ولاية نيو مكسيكو بالنسبة لـ COVID-19

تأكد من إحضار بطانياتك وكراسيك للاستمتاع بالأحداث على أرض الملعب.

ألعاب عائلية مجانية في AlienFest 2021!

مهرجان UFO 2021-06-21T16: 10: 08-06: 00 21 يونيو 2021 | 0 تعليق

ستستضيف Roswell Galacticon ألعاب عائلية مجانية طوال مهرجان AlienFest! من Jenga بالحجم الكامل ، Connect Four والعديد من ألعاب الفناء الأخرى ، إلى ألعاب الفيديو الكاملة. إذا كنت بين الأحداث ، أو [. ]

الاحتفال مع الملقحات في AlienFest!

مهرجان UFO 2021-06-18T11: 49: 49-06: 00 18 يونيو 2021 | 0 تعليق

هل تحب الحشرات والحيوانات التي تساعد في التلقيح؟ نحن نحبهم ونفهم مدى أهميتهم لبقائنا. انضم إلينا هذا العام في AlienFest وتعرف على المزيد عنها. صديقنا، [. ]

من & # 8217s على استعداد لرؤية بجع في AlienFest؟

مهرجان UFO 2021-06-17T16: 57: 31-06: 00 17 يونيو 2021 | 0 تعليق

سيزورنا مركز Desert Willow لإعادة تأهيل الحياة البرية في كارلسباد ، نيو مكسيكو في AlienFest! يقدمون الرعاية للحياة البرية المصابة واليتامى في جنوب شرق نيو مكسيكو. انضم إلينا لتتعلم [. ]

لقد نشرنا جدول أحداث AlienFest

مهرجان UFO 2021-06-16T18: 22: 01-06: 00 16 يونيو 2021 | 0 تعليق

هل تعلم أن كل حدث في AlienFest مجاني ومناسب تمامًا للعائلة! انضم إلينا في Chaves County Courthouse من 1 إلى 3 يوليو وقد تصطدم ببجعة - أو سرب من الفراشات. [. ]

حفل موسيقى الروك 44th Army Rock & # 8217s مجانًا في 2 يوليو

مهرجان UFO 2021-06-16T17: 12: 41-06: 00 16 يونيو 2021 | 0 تعليق

نحن متحمسون لسماع فرقة الجيش 44 في حفلهم المجاني في AlienFest. سوف يلعبون في الساعة 4 مساءً. يوم 2 يوليو في محكمة مقاطعة تشافيس. الجيش 44 [. ]

أنقذ حياتك في AlienFest!

مهرجان UFO 2021-06-15T14: 04: 58-06: 00 15 يونيو 2021 | 0 تعليق

تبرع بالدم عندما تكون في AlienFest ويمكنك إنقاذ حياة! يمكنك أيضًا الحصول على تي شيرت مجاني فريد من نوعه مصنوع خصيصًا لهذا الحدث. سجل اليوم! سجل للتبرع الجمعة ، يوليو [. ]

روبوتات RoboTRON LED تعود لتضيء الليل!

مهرجان UFO 2021-06-15T10: 31: 30-06: 00 15 يونيو 2021 | 0 تعليق

نحن متحمسون للغاية لانضمام روبوتات RoboTRON LED Dancing إلينا في مهرجان AlienFest لعام 2021. هؤلاء الرجال يضيئون الليل ويبدون رائعين! سترغب في التأكد من زيارة [. ]

احصل على Roswell و NM Passport الرسمي واربح في لعبة Scavenger Hunt!

مهرجان UFO 2021-05-28T14: 17: 31-06: 00 28 مايو 2021 | 0 تعليق

أحد الأنشطة المفضلة لمهرجاننا السنوي هو أن يملأ الزوار جواز سفر روزويل الرسمي المجاني. اختر ما يناسبك من خيمة المعلومات (يجب أن يكون عمرك 18 عامًا) في Courthouse Lawn [. ]

501 ديوباك ريدج جاريسون يعود إلى روزويل!

مهرجان UFO 2021-05-20T14: 55: 03-06: 00 20 مايو 2021 | 0 تعليق

هل تحب حرب النجوم بقدر ما نحبها؟ نحن متحمسون للترحيب بالفيلق 501 - 501 ديودباك ريدج جاريسون مرة أخرى إلى روزويل في عام 2021. ينفق هؤلاء المتطوعون الآلاف من [. ]


قانون الحد الأدنى للأجور

يجب أن يحصل الموظفون الذين يؤدون عملًا في سان فرانسيسكو ، بما في ذلك الموظفين بدوام جزئي والموظفين المؤقتين ، على ما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور في سان فرانسيسكو ، حاليًا 16.07 دولارًا لكل ساعة.

تستند هذه الزيادة إلى القسم 12R.4 من القانون الإداري لسان فرانسيسكو. سيتم تعديل معدل الحد الأدنى للأجور بناءً على الزيادة السنوية في مؤشر أسعار المستهلك.

ملاحظة: يخضع عدد صغير من "الموظفين المدعومين من الحكومة" لمعدل أدنى للأجور قدره 14.22 دولارًا. انقر هنا للمزيد من المعلومات.

إذا كانت لديك أسئلة حول الحد الأدنى للأجور في سان فرانسيسكو أو ترغب في الإبلاغ عن انتهاك للقانون ، فاتصل بالرقم 415-554-6292 أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى [email protected]

في عام 2003 ، أقر الناخبون في سان فرانسيسكو حدًا أدنى محليًا للأجور ، ليصبحوا أول ولاية قضائية محلية لتمرير معدل الحد الأدنى للأجور أعلى من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية أو الحكومية.في عام 2014 ، أقر ناخبو سان فرانسيسكو مبادرة جديدة لزيادة الحد الأدنى المحلي للأجور إلى 15.00 دولارًا في الساعة بحلول 1 يوليو 2018 ، وتعديل معدل الأجور كل 1 يوليو بعد ذلك بناءً على الزيادة السنوية في مؤشر أسعار المستهلك.

  • قانون الحد الأدنى للأجور ، القانون الإداري لسان فرانسيسكو ، الفصل 12 ر
  • قانون الحد الأدنى للمعدل التعاقدي للخدمات الشخصية ، الفصل 12 من القانون الإداري
  • أسئلة مكررة:
    الإنجليزية الإسبانية الصينية FIlipino

للإبلاغ عن انتهاك قانون الحد الأدنى للأجور ، يرجى إكمال نموذج شكوى الحد الأدنى للأجور / الإجازة المرضية المدفوعة وإرساله إلى مكتب إنفاذ معايير العمل ، أو الاتصال بالرقم (415) 554-6292.

نموذج شكوى حول الحد الأدنى للأجور / الإجازة المرضية المدفوعة (PDFs)
الإنجليزية الصينية الإسبانية الفلبينية

يمكنك إرساله بالبريد الإلكتروني إلى [email protected] ، أو إرساله بالفاكس إلى (415) 554-6291 ، أو إحضاره إلى مكتب OLSE على:

  • ملصق الحد الأدنى للأجور - يوليو 2021
    يجب عرض الملصق المطلوب في كل مكان عمل أو موقع عمل. يجب طباعة الملصق على ورق 8.5 × 14 بوصة.
  • قرارات ضابط الاستماع

قصص تزلج يوتا

أفضل مسارات الدراجات الجبلية في الربيع في ولاية يوتا

تاريخ منتجع التزلج في ولاية يوتا | منتجع بريان هيد

6 وصفات كوكتيل مستوحاة من مدينة بارك سيتي لإضفاء لمسة جمالية على الصيف

الأحداث القادمة

27 يونيو

10 منتجعات أقل من ساعة من
مطار سولت ليك الدولي.

يدويا في يوتا

تصمم شركة Smith Optics منتجات تتحمل الوقت والطبيعة. تم تصميم جميع نظارات Smith يدويًا في كليرفيلد بولاية يوتا.

List of site sources >>>


شاهد الفيديو: في رحاب اللغة العربية النص السماعي بلد الإستقرار+الإجابة على الأسئلة. صفحة 183 (ديسمبر 2021).