بالإضافة إلى

مصانع في الثورة الصناعية

مصانع في الثورة الصناعية

ريتشارد أركرايت هو الشخص الذي يعزى إليه كونه العقل المدبر وراء نمو المصانع. بعد أن حصل على براءة اختراع لإطار الغزل في عام 1769 ، أنشأ أول مصنع حقيقي في كرومفورد ، بالقرب من ديربي.

كان هذا الفعل لتغيير بريطانيا العظمى. قبل وقت طويل جدًا ، كان هذا المصنع يعمل أكثر من 300 شخص. لم يسبق أن رأيت مثل هذا من قبل. يحتاج النظام المحلي إلى شخصين أو ثلاثة فقط يعملون في منازلهم. بحلول عام 1789 ، طاحونة كرومفورد تستخدم 800 شخص. باستثناء عدد قليل من المهندسين في المصنع ، كان الجزء الأكبر من قوة العمل غير ماهر. كان لديهم وظيفة خاصة بهم للقيام بها على عدد محدد من الساعات. في حين أن العاملين في النظام المحلي يمكنهم العمل لساعاتهم الخاصة ويتمتعون بقدر من المرونة ، فإن العاملين في المصانع يخضعون لساعة وقواعد المصنع.

انتهى تلوح قوة إدموند كارترايت بنمط حياة النساجين المهرة. في سبعينيات القرن التاسع عشر الميلادي ، كان النساجون يحصلون على رواتب جيدة. في غضون 30 عامًا ، أصبح كثيرون عمالًا في المصانع ، حيث استحوذت الآلات على مهارتهم. في عام 1813 ، كان هناك 2400 فقط تلوح في الأفق في بريطانيا. بحلول عام 1850 ، كان هناك 250،000.

تم تشغيل المصانع من أجل الربح. أي شكل من أشكال حارس سلامة الجهاز يكلف المال. ونتيجة لذلك لم يكن هناك حراس السلامة. ملابس السلامة كانت غير موجودة. كان العمال يرتدون ملابسهم اليومية العادية. في هذا العصر ، كانت الملابس في كثير من الأحيان فضفاضة وخطر واضح.

تم توظيف الأطفال لأربعة أسباب بسيطة:

كان هناك الكثير منهم في دور الأيتام ، ويمكن استبدالهم بسهولة إذا حدثت حوادث ، كانوا أرخص بكثير من البالغين لأن مالك المصنع لم يكن مضطرًا لدفعهم لأنهم كانوا صغارًا بما يكفي للزحف أسفل الآلات لربط الخيوط المكسورة التي كانوا ما يكفي من الشباب لكي يتعرضوا للتخويف من قبل "الأشرطة" - الكبار لن يقفوا مع هذا

كان بعض أصحاب المصانع أفضل من الآخرين عندما يتعلق الأمر برعاية قوة العمل لديهم. كان أركرايت واحدًا من هؤلاء. كان لديه بعض قواعد المصنع القاسية (مثل العمال الذين يتم تغريمهم بسبب صفيرهم في العمل أو البحث من النافذة) ، لكنه بنى أيضًا منازل لقوة العمل والكنائس ويتوقع أن يحصل أطفاله على قدر أساسي من التعليم. لم يكن المالكون الآخرون خيريين لأنهم يعتقدون أن العمال في مصانعهم يجب أن يكونوا ممتنين لحصولهم على وظيفة وأن وسائل الراحة التي بناها أمثال أركرايت لم تمتد إلى أي مكان آخر.

في الوقت الذي كانت فيه الثورة الصناعية في أوجها ، لم يقر البرلمان سوى عدد قليل جدًا من القوانين لحماية العمال. نظرًا لأن العديد من أصحاب المصانع كانوا أعضاء في البرلمان أو كانوا يعرفون أعضاء البرلمان ، فمن المحتمل أن يكون هذا هو الحال. رُشِّ مفتشو المصانع بسهولة لأنهم كانوا يتلقون رواتب متدنية للغاية. أيضا كان هناك عدد قليل جدا منهم ، أن تغطية جميع المصانع البريطانية كان من المستحيل.

نادراً ما تحتفظ المصانع بأي سجلات عن أعمار الأطفال والبالغين الذين عملوا لصالحهم. نظرًا لأنه قد يصعب الحصول على عمل في المدن ، فقد كذب الكثير من الناس بشأن سنهم - وكيف يمكن للمالك أن يعرف أي شيء أفضل؟ في ظل هذا النظام ، عانى الأطفال على وجه الخصوص.

List of site sources >>>


شاهد الفيديو: اليابان و الثورة الصناعية الرابعة. صنع في ألمانيا (ديسمبر 2021).